Das Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, inklusive Verbuchung von Ein- und Auszahlungen sowie Durchführung von Zahlläufen
• Durchführung von Mahnwesen, Kontenpflege sowie Bonitätsprüfungen und Kreditfreigaben
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Inkasso) und Verwaltung von Kreditversicherungen
• Pflege und Aktualisierung von Debitorenstammdaten
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Debitorenbereich
• Abstimmung von Forderungen und Zahlungen innerhalb des Unternehmensverbunds (Intercompany-Abstimmungen)
• Erstellung von Reports und Auswertungen, z.B. für interne Abteilungen oder externe Stellen

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
• Erfahrung in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
• Grundkenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (HGB, UStG, IFRS)
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot:

• Unbefristete Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung)
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für einen Homeoffice-Tag pro Woche
• Flache Hierarchien und offene Duz-Kultur
• Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen (Zahn- und Brillenversicherung)
• Vielfältige Kantinenangebote direkt am Standort und in der Umgebung
• Business-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität
• Gute Erreichbarkeit: Bahnhof in der Nähe und Parkplätze vor Ort
• Eine verantwortungsvolle Position mit bereits etablierten Prozessen und Strukturen
• Dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung