Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Markterfahrung entwickelt individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke und Systembetrieb. Mehr als 100 engagierte IT-Expert:Innen treiben hier innovative Technologien voran und setzen passgenaue Konzepte für die digitale Weiterentwicklung von Unternehmen um effizient, praxisnah und mit klarem Fokus auf Zukunftssicherheit.

Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekten mit Fokus auf die Matrix42-Umgebung

Stakeholder-Management: Funktion als zentrale Schnittstelle für alle Projektbeteiligten und Entscheidungsträger zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgetvorgaben und gesetzten Zeitplänen über den gesamten Projektzyklus

Risikomanagement: Proaktive Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie die Konzeption und Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen

Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der internen Projektmanagement-Methoden und -Standards

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder äquivalente Praxiserfahrung im IT-Umfeld

Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise mit Berührungspunkten zur Matrix42-Software-Suite

Arbeitsweise: Ausgeprägte Lösungsorientierung, eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Vorgehensweise

Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur überzeugenden Interaktion mit internen und externen Partnern

Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt in einem innovativen Umfeld stärken

Entwicklung & Ausstattung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein moderner Arbeitsplatz sowie die Option auf einen Firmenwagen nach der Einarbeitung

Zusatzleistungen: Attraktive Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, ein Firmenhandy zur Auswahl und gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ein Zuschuss zum Fitnessstudio

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.