Assistent*in der Personalleitung (m/w/d) Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Assistent*in der Personalleitung, Kaufmännische*r Mitarbeiter*inDie Personalabteilung der AWO Rhein-Oberberg sucht Dich!
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
39 Std./ Woche
Start: 01.10.2025 oder 01.11.2025
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Mitdenken. Mitgestalten. Verantwortung übernehmen – als stellvertretende Personalleitung
Bei der AWO bist Du nicht nur eine Nummer: In einem Team von über 1.200 Kolleg:innen gestalten wir das soziale Miteinander im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis aktiv mit. Für unsere vielfältigen Einrichtungen in beiden Kreisen suchen wir Dich als stellvertretende Personalleitung.
Du unterstützt die Personalleitung und gestaltest unsere Personalprozesse mit – mit Raum für Verantwortung und moderne Konzepte. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Personalleitung im Personalwesen
- Mitarbeit bei Personalplanung, -bedarf und Personalbeschaffung
- Analyse und Prognosen im Personalcontrolling
- Mitwirkung bei Personalentwicklung und Weiterbildung
- Unterstützung der Personalverwaltung und -abrechnung
- Beratung von Mitarbeitenden
- Vertretung der Personalleitung
- Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder ein Studium im Bereich Personalmanagement / HR
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsaufgaben
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in den Bereichen Lohnabrechnung, Steuern, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Werten eines sozialen Trägers
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Team-Events & gemeinsame Mittagessen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Gesundheitsförderung: Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Balance & Wohlbefinden: Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz-Coaching
Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Sevde Toy
