Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungs­stärke sowie individuelle Entfaltungs­möglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­management. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die

PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONAL­RECHTLICHE NEBENGEBIETE
(A9/A10 NBesO bzw. EG 9b TV-L)

In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personal­sachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personen­kreises in allen beamtenrechtlichen Personal­angelegenheiten.

Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personal­rechtlichen Neben­gebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeits­rechts, die Unfall- und Schadens­regulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatz­angelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement.

Unsere Erwartungen:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungs­betriebswirt*in (FH), ein Bachelor­abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungs­prüfung II
• mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personal­bereich sind von Vorteil
• grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht
• gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung

Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikations­stärke in Wort und Schrift. Ein service­orientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sind für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungs­erfahrungen mit SAP‑HCM.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­stelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungs­gruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungs­dienst). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV‑L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahn­aufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungs­verhältnis nach erfolgreichem Bachelor­abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahl­gespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechter­gerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeit­stellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit­modelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personen­bezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/​stellenangebote

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 17‑2025 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de