WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.

Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Betriebslogistik - Materialwirtschaft, innerbetrieblicher Transport, Versand und Ersatzteillager
• Implementierung eines effizienten Personalkonzepts, Planung, Führung und stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Rahmen einer langfristigen Schulungskonzeption
• Leitung, Optimierung und Koordinierung des Gesamtauftragszyklus.
• Steuerung und Ausrichtung sämtlicher betriebswirtschaftlicher Prozesse und Abläufe der Logistik am Standort unter enger Verflechtung der Teilgebiete der Logistik: Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Materialfluss, Endmontage/Komplettierung, Versand, Import-/Export
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit Lieferanten, Herstellern, Einzelhändlern und Kunden.
• Strategische Ausrichtung des Standorts und Weiterentwicklung der Prozesse für den Gesamtbereich der Logistik

• Sie haben eine Hochschulausbildung oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung und fachspezifische Weiterbildungen, sowie Kenntnisse im Berufsfeld Logistik/Supply Chain Management
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (SAP R/3 bevorzugt Module MM/SD) und MS-Office
• Kenntnisse der Zollformalitäten
• Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verständnis für die ablaufenden Prozesse, Dienstleistungsorientierung und Affinität zu Organisation und Planung
• Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Technisches Verständnins
• Fremdsprachenkenntnis: Englisch und Deutsch verhandlungssicher

• Attraktive Vergütung
• Entwicklungsperspektive
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Betriebliche Weiterbildung
• Job-Rad Dienstrad Leasing
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten)