Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Zuge einer Projektunterstützung benötigen wir für zunächst neun Monate befristet einen Produktionsplaner / Produktionscontroller (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management Mechatronik für das Werk Ennepetal.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Durchführen und Ableiten einer eigenständigen Produktionsplanung auf Basis der Vertriebsplanung & VU Planung
• Einstellen und Pflegen der Produktionsplanung auf Artikelebene
• Überwachung und Kontrolle des Produktionsplanes
• Erstellen und Pflegen von Produktgruppen
• Festlegen, Pflegen und Einstellen der Dispoparameter
• Bearbeitung und Verteilen des Änderungsdienstes
• SCM-Controlling (z.B. Bestandssimulationen – Analysen, -Reichweiten, etc.)
• Allgemeines Artikel- und Produktgruppen Life-Cycle-Management mit SAP
• Eigenständiges Erstellen und Führen der rollierenden Produktgruppenplanung sowie der rollierenden Kapazitäts- und Mitarbeiterplanung mit allen Führungskräften im Werk

• Aufbereitung der jährlichen Budgetplanung für das Werk EN
• Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Listen, Auswertungen und Präsentationen für das Management
• Führung von Teilprojekten
• Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4 Hana
• Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• 3-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung und 2-jährige Zusatzausbildung (z.B. Techniker); Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Supply Chain Management/ Wirtschaftsingenieurwesen von Vorteil

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem verarbeitenden Unternehmen
• Bereitschaft zur ständigen persönlichen/fachlichen Weiterentwicklung inkl. starker Ausprägung für ein proaktives Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative und agilem Handeln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den erforderlichen SAP Modulen und MS Office
• SAP S/4 Hana Erfahrung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis des Lean-Managements

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote
• Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Parkplätze vor Ort
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
• Betriebssportgruppen
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.