Sind Sie eine engagierte Führungskraft mit Expertise in der Fahrzeugbuchhaltung?

Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent bei uns ein – und übernehmen Sie die fachliche Leitung eines 14-köpfigen Teams in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.
Gestalten Sie Prozesse aktiv mit, treiben Sie Innovationen voran und entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Finanzabteilung der Zukunft.

Ihre Motivation

Sie möchten mehr als nur Zahlen verbuchen – Sie wollen Verantwortung übernehmen, Strukturen aktiv mitgestalten und ein Team führen, das gemeinsam effizient und lösungsorientiert arbeitet. Die Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in der Kreditorenbuchhaltung sehen Sie als Chance, echten Mehrwert zu schaffen.
Mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Kommunikationsfähigkeit bringen Sie Menschen zusammen und schaffen ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Klarheit und Teamgeist den Ton angeben.

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub
• personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Jobbike-Leasing
• Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Teamevents und Weihnachtsfeier
• Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Fahrzeugbuchhaltung mit derzeit 14 Mitarbeitenden
• Regelmäßige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Planung und Moderation wöchentlicher Teamrunden
• Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekt- und Teamleiter-Meetings
• Weiterentwicklung und Standardisierung strukturierter Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Überwachung, Analyse und Optimierung der bestehenden digitalen
• Buchhaltungsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Steuervorschriften und Buchungsvorgaben
• Termingerechte und vollständige Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen, externe Prüfer und
• Wirtschaftsprüfer in allen fahrzeugbuchhalterischen Belangen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Automobilbranche
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz in der Mitarbeiterführung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (SVERWEIS, Pivot-Tabellen, Auswertungsfunktionen)
• Hohes Interesse an digitalen Prozesslösungen und IT-Affinität