Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon

Wir bieten Ihnen

Haus Edelberg ICH-Programm

• Willkommensprämie in Höhe von 1.500,00€ (abhängig vom Stellenanteil)
• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiter Massagen vor Ort
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung
• Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern
• Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben

Ihre Aufgaben

• Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung
• Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés
• Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit
• Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
• Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
• Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien

Ihr Arbeitgeber:

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!