Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.

Für den weiteren Auf- und Ausbau unseres bestehenden Kita-Netzes in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort an unserem Standort Eppelheim bei Heidelberg eine

Regionalleitung (m/w/d)

in Vollzeit.

Freu Dich auf:

• eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Vergütung
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen

Deine Aufgaben:

• Aufbau neuer Einrichtungen und Betreuung von bisher bestehenden Kitas in Baden-Württemberg
• Begleitung der Kita-Teams in organisatorischen und pädagogischen Themen
• Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führungs- und Verantwortungsbereichen rund um die Kita bei der Teamführung, Elternarbeit und der pädagogischen Qualität vor Ort
• Erarbeiten und Umsetzung von Strukturen und Abläufen rund um den Kita-Betrieb sowie Überprüfung der Vorgaben und Anforderungen des Unternehmens in den Kitas
• Einstellung und Einarbeitung von neuen Kitaleitungen und Führungsteams
• Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungsarbeit mit Gemeinden und Ansprechpartner*innen vor Ort
• Offene, wertschätzende, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Schnittstellen der Verwaltung und Vorgesetzten

Dein Profil:

• Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement
• Erfahrung als Führungskraft
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)
• ausgeprägte Kenntnisse des KiTaG
• hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz
• selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität

Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie der Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an** Sarah-Linda Manes:**

jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de (https://mailto:jobs-verwaltung@espira-kinderbetreuung.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.