Ein weltweit führendes Logistikunternehmen sucht einen Azure Engineer zur Verstärkung seines internationalen Teams. Mit Niederlassungen in 15 Ländern und über 20.000 Mitarbeitenden arbeitest du an der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur und treibst aktiv die Migration in die Azure Cloud voran. Ziel ist es, bis 2030 vollständig als Cloud-First-Unternehmen aufgestellt zu sein.

• Azure Infrastruktur-Management Du überwachst und betreust die Azure-Umgebung, einschließlich virtueller Maschinen, Storage, Netzwerken und Sicherheitskomponenten.

• Cloud-Migrationsprojekte Du leitest und unterstützt Projekte zur Migration bestehender Systeme in die Azure Cloud und optimierst kontinuierlich die bestehende Infrastruktur.

• Systeminstallation und -wartung Du unterstützt bei der Einrichtung, Integration, Optimierung sowie bei Fehlerbehebung, Sicherung und Wiederherstellung von IT-Systemen – sowohl On-Premise als auch in der Cloud.

• Fortgeschrittene Fehleranalyse Du analysierst und behebst eigenständig komplexe technische Probleme und sorgst für nachhaltige Lösungen.

• Wartungs- und Betriebskonzepte Du entwickelst und implementierst Wartungspläne zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.

• Proaktive Systemüberwachung Du überwachst Systeme und Performance kontinuierlich, erkennst Probleme frühzeitig und handelst entsprechend definierter Prozesse.

• Dokumentation und Wissensaufbau Du dokumentierst Lösungen, Fehleranalysen und Prozesse, um Wissen nachhaltig im Team zu sichern.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als IT-Systemadministrator in einer Azure-Umgebung

• Fundierte Kenntnisse in:

  • Azure Virtual Machines

  • Azure Storage

  • Azure Networking

  • Azure Security

  • Azure Active Directory & On-Prem AD

Scripting & Automatisierung:

• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und /oder Azure CLI

• Erfahrung mit Python

• Idealerweise Erfahrung mit Terraform und Power Automate

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• 80% Remote -Alle zwei Wochen vor Ort in Hamburg

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• JobRad

• Betriebliche Altersvorsorge

• Starke teamorientierte Zusammenarbeit

• Moderne Ausstattung

• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

• Kooperation mit Fitnesszentren

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Charlotte Robinson

Business Lead

c.robinson@franklinfitch.com

+49 69 971 942 915