Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]
Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]
Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]
Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH
Pflegeberufe
Eppingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]
Über diesen Job
Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region.
Wir suchen:
Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]
Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung in Eppingen. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, in unterschiedlichen Arbeitsfeldern einer sozialen Organisation Einblick zu erhalten.
(Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, BWAL, Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung)
Ihre Aufgaben:
Als Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Gestaltung der Einrichtungskultur. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung unter Einbezug von erlebnispädagogischen Elementen (z. B. Outdoor-Trainings, Teamtage, Reflexionsformate)
- Organisation und Moderation von Teamentwicklungsprozessen, Trainings und ggf. Teambuildingevents
- Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen
Sie verfügen über:
- Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Bachelor oder vergleichbare Ausbildung
- Outdoor-Affinität
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und mitzugestalten
Wir bieten:
- Anstellungsumfang: 50 - 100 %
- Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anstellungsverhältnis: befristet für zwei Jahre
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü)
- Möglichkeit zur persönlichen Einarbeitung in die Aufgabenfelder
- Übernahme von Leitungstätigkeit
- Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
https://www.djhn.de/jobs-karriere/aktuelle-jobangebote/bewerbung/assistenz-der-geschaeftsfuehrung-mit-dem-schwerpunkt-personal-und-teamentwicklung-mwd-25060/
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH Walder-Weissert-Straße 6 75031 Eppingen-Kleingartach
Alisa Ernstberger: (07262) 255 35 - 3430 (https://tel:+497262255353430)
Bewerbung per E-Mail: bewerbung(at)djhn.de (https://mailto:bewerbung@djhn.de)
Bei inhaltlichen Fragen stehen wir Ihnen auch unter folgendem Kontakt zur Verfügung:
Alisa Ernstberger Prokuristin & Personalreferentin (07262) 255 35 - 3430 alisa.ernstberger@djhn.de (https://mailto:alisa.ernstberger@djhn.de)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH
Sozialwesen