Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]

Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]

Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]

Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]

Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH

Pflegeberufe

Eppingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]

Über diesen Job

Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region.

Wir suchen:

Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung (M/W/D) [25060]

Wir suchen eine Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung in Eppingen. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, in unterschiedlichen Arbeitsfeldern einer sozialen Organisation Einblick zu erhalten.

(Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, BWAL, Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Ausbildung)

Ihre Aufgaben:

Als Assistenz der Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Personal- und Teamentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Gestaltung der Einrichtungskultur. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Personal- und Teamentwicklung unter Einbezug von erlebnispädagogischen Elementen (z. B. Outdoor-Trainings, Teamtage, Reflexionsformate)
  • Organisation und Moderation von Teamentwicklungsprozessen, Trainings und ggf. Teambuildingevents
  • Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsmaßnahmen

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Bachelor oder vergleichbare Ausbildung
  • Outdoor-Affinität
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und mitzugestalten

Wir bieten:

  • Anstellungsumfang: 50 - 100 %
  • Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Anstellungsverhältnis: befristet für zwei Jahre
  • Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü)
  • Möglichkeit zur persönlichen Einarbeitung in die Aufgabenfelder
  • Übernahme von Leitungstätigkeit
  • Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

https://www.djhn.de/jobs-karriere/aktuelle-jobangebote/bewerbung/assistenz-der-geschaeftsfuehrung-mit-dem-schwerpunkt-personal-und-teamentwicklung-mwd-25060/

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH Walder-Weissert-Straße 6 75031 Eppingen-Kleingartach

Alisa Ernstberger: (07262) 255 35 - 3430 (https://tel:+497262255353430)

Bewerbung per E-Mail: bewerbung(at)djhn.de (https://mailto:bewerbung@djhn.de)

Bei inhaltlichen Fragen stehen wir Ihnen auch unter folgendem Kontakt zur Verfügung:

Alisa Ernstberger Prokuristin & Personalreferentin (07262) 255 35 - 3430 alisa.ernstberger@djhn.de (https://mailto:alisa.ernstberger@djhn.de)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH

Sozialwesen

Eppingen, Deutschland

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