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Deine Aufgaben als Recruiter-Assistenz

• Verfassen von Personalanfragen in Kooperation mit internen IT Abteilungen
• Intensive Kommunikation mit verschiedenen Personaldienstleistern
• Vorqualifizierung von Kandidaten und Organisation und Führung von Interviews
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken
• Übernahme des Qualitätsmanagements und Reporting

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erprobte Kompetenzen in Recruitingprozessen
• IT-Affinität
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office , besonders Excel
• Unabhängige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe

Attraktive Bedingungen

• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Home-Office-Möglichkeit (2-3 Tage / Woche)
• Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Interessantes Aufgabengebiet
• attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• angenehmes Arbeitsumfeld

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