Sie sind dann richtig bei uns, wenn Sie Bedarfe sauber herausarbeiten und den Außendienst mit qualifizierten Terminen füttern!
Wir suchen keine Call‑Center‑Routine und keine Menschen, die Skripte vorlesen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die dranbleiben , klare Gespräche führen und aus Erstkontakten echte Verkaufschancen machen .

• Neukunden identifizieren & ansprechen: Sie recherchieren Zielunternehmen, greifen aktiv zum Hörer und erreichen Entscheider im B2B‑Umfeld.

• Bedarfe qualifizieren: Sie analysieren Potenziale, identifizieren konkrete Bedürfnisse und entscheiden sicher, welche Leads für einen Termin geeignet sind.

• Qualifizierte Termine vereinbaren: Sie bereiten den Weg für den Außendienst, indem Sie hochwertige Gespräche vorbereiten und verbindliche Termine setzen.

• Saubere Dokumentation: Sie erfassen Gespräche, Bedarfe und Ergebnisse strukturiert in ERP/Office.

• Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ideen ein, erarbeiten Gesprächsleitfäden und optimieren Ihren Akquiseprozess kontinuierlich.

• Schnittstellen koordinieren: Sie stellen sicher, dass Anfragen intern schnell und sauber weiterverarbeitet werden.

• Erfahrung im telefonischen B2B‑Kontakt – ideal im Inside Sales, Outbound oder in der qualifizierten Erstansprache von Entscheidern.

• Starke Gesprächsführung : Sie steuern Dialoge sicher, stellen präzise Fragen und qualifizieren sauber für den nächsten Schritt.

• Routine in Bedarfsermittlung und Argumentation – Sie hören aktiv zu, erkennen Potenziale sowie Bedürfnisse und leiten daraus terminfähige Chancen ab.

• Erfahrung in der Terminvereinbarung für den Außendienst und ein klares Gefühl dafür, welche Kontakte wertvoll sind.

• Strukturierte Arbeitsweise : Priorisieren, Wiedervorlagen setzen, Follow‑ups einhalten und sauber dokumentieren gehören für Sie dazu.

• Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten – klar, freundlich, professionell.

• Selbstorganisation, Belastbarkeit und Tempo – Sie behalten Fokus und Energie auch in einem dynamischen Vertriebsumfeld.

Was Sie hier finden, wenn Sie Herausforderungen lieben

• Ein Umfeld voller Möglichkeiten: Viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und Aufgaben, die Sie fordern und weiterbringen.

• Ein Unternehmen, das wächst und mutig bleibt: Moderne Strukturen, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

• Ein Team, das macht: Kollegial, offen und bereit, gemeinsam anzupacken.

• Langfristigkeit: Eine unbefristete Festanstellung, weil wir keine Zwischenlösung suchen – sondern jemanden, der bleibt und prägt.

• Benefits: betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits, Wellpass, Sonderurlaub am Geburtstag sowie unseren "Kuhglocken-Bonus"

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eigung besonders berücksichtigt.