Rolle:

Wenn andere über Energiewende sprechen, bringst du sie technisch zum Laufen.

Für unseren Mandanten – ein international erfolgreiches, familiengeprägtes High-Tech-Unternehmen aus Norddeutschland – suchen wir einen Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) mit weltweitem Einsatz.

Das Unternehmen entwickelt emissionsarme Feuerungsanlagen, energieeffiziente Wärmeerzeugungssysteme und innovative Lösungen für alternative Brennstoffe. Die Anlagen stehen bei internationalen Industriekunden, wo sie zuverlässig, effizient und nachhaltig arbeiten müssen.

Du arbeitest dort, wo Anlagen erstmals Feuer fangen, im positiven Sinne.

Deine Vorteile:

• IG Metall Tarifbindung mit attraktiver Vergütung

• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche + Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto

• Vergütung der Fahrzeiten als Arbeitszeit

• Firmenwagen inklusive Privatnutzung & Tankkarte

• Betriebliche Altersvorsorge und flexible Mehrarbeitszuschläge

• Berufskleidung & hochwertige Werkzeuge

• Strukturierte Einarbeitung & Schulungsprogramm

Fun Fact: Deine Projekte stehen nicht in einer Stadt, sondern auf mehreren Kontinenten.

Verantwortung:

Du bringst industrielle Energieanlagen zum Laufen, weltweit.

• Inbetriebnahme von Feuerungsanlagen sowie Überwachungs- und Steuerungssystemen bei internationalen Kunden

• Verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Sonderanlagen

• Optimierung bestehender Systeme vor Ort

• Dokumentation aller servicerelevanten Daten inklusive Mess- und Serviceberichte

• Durchführung von Kundenschulungen weltweit

• Organisation und Durchführung von Trainings für internationale Servicetechniker

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

• Erfahrung in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Feuerungs- oder Prozessanlagen im Energieumfeld

• Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik, idealerweise SPS-Erfahrung

• Hohe internationale Reisebereitschaft

• Internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

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