Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung!

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder/in bzw. Lehrkraft einbringen und weiterentwickeln können!

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von praktischem und theoretischem Wissen in Feuerungs- und Brennertechnik.
• Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops für Auszubildende und Teilnehmende an Weiterbildungen
• Entwicklung und Anpassung von Lehrplänen im Bereich Umwelttechnik.
• Unterstützung von Projekten, die den Einsatz erneuerbarer Energien fördern.
• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Förderung innovativer Bildungsansätze.
• Teilnahme an der Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsangebote.

Ihr Profil:

• Kenntnisse in der Feuerungs- und Brennertechnik sowie in der Regelungstechnik.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbar), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Regenerative Energiesysteme, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!

• Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären

• Motivation: Ihre Begeisterung für die Heizungstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren

Ihre Benefits:

• sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
• mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
• 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
• Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
• Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
• Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
• gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
• E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
• kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
• Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
• Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
• spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.

Warum zu uns?

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!

Ihre Bewerbung:

Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung(at)ebz-verbund.de

Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.