Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz Koordinator*in
Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz Koordinator*in
Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz Koordinator*in
Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz Koordinator*in
AWO
Sozialwesen
Erfurt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 30.500 € – 38.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz Koordinator*in
Über diesen Job
Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz (m/w/d) Koordinator*in (m/w/d)
Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe / qualifizierte Assistenz, Koordinator*inDie Einrichtung AWO KompASS erbringt im Rahmen der Personenzentrierten Komplexleistung (PKL) Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderungen, insbesondere für Menschen im Autismus-Spektrum, mit dem Ziel einer selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Die ausgeschriebene Stelle vereint zwei zentrale Aufgaben: Zum einen begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf direkt im Alltag als qualifizierte Assistenz (m/w/d), zum anderen koordinieren Sie Ziele, Ressourcen und Prozesse, um eine nachhaltige Umsetzung der Unterstützung zu gewährleisten.
Die Stelle ist unbefristet kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
Stellenbeschreibung
Qualifizierte Assistenz
- Personenzentrierte Begleitung von Leistungsberechtigten im Alltag
- Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und individueller Ressourcen
- Unterstützung bei sozialer Integration, Freizeitgestaltung und Teilhabe an Bildung
- Fachgerechte Dokumentation sowie Mitwirkung an Planung und Evaluation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachstellen
Zielkoordination und Steuerung
- Sicherstellung der Umsetzung der im Integrierten Teilhabeplan (ITP) vereinbarten Ziele
- Koordination und Priorisierung von Ressourcen (Personal, Zeit, Budget)
- Organisation, Gestaltung und Optimierung struktureller Rahmenbedingungen
- Monitoring von Prozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Abstimmung mit dem Team, externen Partner*innen und Leistungsträgern
So bewerben Sie sich
Wenn Sie Freude daran haben, Unterstützungsprozesse zu koordinieren, Orientierung zu schaffen und Personen mit Unterstützungsbedarf nachhaltig zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege oder Wirtschafts- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches und organisatorisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Ressourcen, Prozessen und Budgets
- Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Unterstützungsbedarf, idealerweise im Autismus-Spektrum
- Kenntnisse personenzentrierter und wirkungsorientierter Arbeitsweisen
- Grundkenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. SGB, UN-Behindertenrechtskonvention)
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- 30 Tage Urlaub sowie langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) – für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zur Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen