Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten erfolgreich ins Berufsleben starten? Dann profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem großen Netzwerk.

Wir suchen Sie ab sofort als Elektriker (m/w/d) für unseren Kunden zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH.

Bei Hays investieren wir in dauerhafte Partnerschaften, die Menschen und Unternehmen zum Erfolg führen. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 33 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen weltweit. Unser Erfolg basiert darauf, dass wir stets unsere Kunden- und Partnerunternehmen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.

Referenznummer: 858223/1 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
• 38 h/Woche und 30 Urlaubstage
• 3-Schicht System

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung von Montageprozessen
• Verdrahtung von komplexen elektrischen Baugruppen entsprechend der Vorgaben
• Überprüfung der Qualität
• Durchführung von notwendigen Nacharbeiten
• Führen, Bedienen und Warten von Spezialanlagen nach Einweisung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Elektriker, Elektromaschinenmonteur, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Vergleichbares
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Kommunikativ

Gehaltsinformationen

Ab 40.000€ bis 42.000€ brutto Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) zzgl. Schichtzuschläge

Kontaktinformationen

Frau Lea Lupinski Hays Professional Solutions GmbH Anger 55-56 99084 Erfurt

Telefonnummer: +49 621 17884297 BewerbungBAA@hays.de

Diese Stelle passt nicht zu Ihnen? Kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie sich bei Ihrer Jobsuche unterstützen.

Chancengerechtigkeit und Teilhabe sind uns wichtig. Daher fördern wir diese auch bei unseren Kundenunternehmen. Alle Bewerbenden – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.