Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen
Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen
Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen
Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen
AWO
Sozialwesen
Erfurt
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen
Über diesen Job
in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Fachberater*in für KindertageseinrichtungenDas Wichtigste auf einen Blick
- Kindertageseinrichtungen im Gebiet Jena und Weimarer Land
- Juri-Gagarin-Ring 160 , 99084 Erfurt
- Thüringen / Mittelthüringen
- 01.04.2026
-
Zunächst befristet mit Übernahmeoption
Befristet bis: 31.12.2027 - Teilzeit - flexibel
Transferprojekt "Thüringer Qualitätskompass – sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung"
Bildung gelingt dort am besten, wo Vielfalt wertgeschätzt, Kinder gesehen und Teams gestärkt werden. Zur Umsetzung des Transferprojektes "Thüringer Qualitätskompass – sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung" suchen wir eine engagierte Fachberatung (m/w/d), die Kindertageseinrichtungen im Gebiet Jena und Weimarer Land auf ihrem Weg zu mehr Qualität, Teilhabe und Chancengerechtigkeit begleitet.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 mit voraussichtlich 27 Wochenstunden zu besetzen und vorerst bis zum 31.12.2027 befristet. Dienstort ist Erfurt.
Stellenbeschreibung
- Sie begleiten und beraten Kindertageseinrichtungen wertschätzend in Organisations-, Team- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Sie unterstützen die projektbezogene Weiterentwicklung von Einrichtungskonzeptionen mit dem Schwerpunkt Inklusion, Diversität und sprachliche Bildung
- Gemeinsam mit den Einrichtungen entwickeln, erproben und evaluieren Sie individuelle Handlungs- und Entwicklungspläne
- Sie geben fachliche Impulse zu aktuellen Standards und neuen Entwicklungen und begleiten deren Umsetzung im pädagogischen Alltag
- Sie fördern Reflexions- und Teamentwicklungsprozesse und unterstützen die Haltungsarbeit in den Einrichtungen
- Als verbindende Schnittstelle arbeiten Sie mit Trägern, Fachkräften, Familien sowie öffentlichen Stellen zusammen und moderieren fachliche Austauschprozesse
- Sie organisieren den verbundinternen Austausch und vernetzen beteiligte Akteur*innen
- In enger Zusammenarbeit mit der Hochschule wirken Sie an der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Projekts mit
- Sie nehmen am projektbezogenen Qualifizierungsprogramm der Hochschule teil und bringen neue Impulse in die Praxis ein
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis einschließlich 28.02.2026.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, kindheits- oder pädagogischen Bereich
- Fachliche Expertise im Bereich Inklusion sowie idealerweise in sprachlicher Bildung und Familienarbeit
- Erfahrung in Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung oder Fachberatung im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung
- Eine reflektierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen
- Eine wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Vorausgesetzt werden ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten zu nutzen.
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag , inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
- Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebsarzt
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
