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AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Sozialwesen

Weimar

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Über diesen Job

146/2025 PROJEKTLEITUNG (m/w/d)

Arbeitgeber
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.
Arbeitgeber-Beschreibung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

WIR SIND TRÄGER VON:

  • Seniorenpflegeeinrichtungen und -wohngemeinschaften
  • ambulanten Pflegediensten
  • Tageseinrichtungen für Senioren und Demenzpatienten
  • einer Physiotherapie
  • 28 Kindergärten
  • drei Jugendzentren
  • einer Schule
  • sowie vielfältigen Beratungseinrichtungen

Die Werte der AWO sind Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Wir sind für alle Menschen offen und freuen uns über jede Anregung und/oder Angebote der ehrenamtlichen Mitarbeit.

Beschäftigungsart
Teilzeit-Vollzeit
Vertragsart
zeitlich begrenzt
Einrichtung
Geschäftsstelle

Stellenausschreibung 146/2025

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) am Standort Weimar.

Wer sind wir?

Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

  • Gesamtleitung eines strategischen Entwicklungsprojekts im Verband: Planung, Steuerung, Umsetzung und Evaluation
  • Konzeptionelle Arbeit: Entwicklung praxisnaher, übertragbarer Konzepte, die für andere Einrichtungen nutzbar und extern vermarktbar sind
  • Mitarbeitendenentwicklung: Förderung von Kompetenzen, Motivation und Partizipation der Mitarbeitenden
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Einbindung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Resilienz- und Stressmanagementformaten, Förderung einer gesunden Führungskultur
  • Teamführung: Koordination und Motivation des Projektteams, Sicherstellung der Zielerreichung
  • Kooperation & Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu internen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern
  • Reporting & Dokumentation: Regelmäßige Berichte über Fortschritte, Ergebnisse und Evaluierungen
  • Transferorientierung: Sicherstellen, dass Projektergebnisse langfristig wirksam, übertragbar und marktfähig sind
Was wir bieten

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:

  • eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungs urlaub
  • 2 zusätzliche Regenerationstage
  • frei am 24. und 31.12.
  • pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team
  • innovative und engagierte Kolleg*innen
  • Entwicklung s- und Weiterbildung smöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing
Was Sie mitbringen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Personalmanagement, BGM oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit strategischem, personal- und gesundheitsorientiertem Fokus
  • Konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, innovative Projektideen in praxisnahe, externe nutzbare Konzepte zu überführen
  • Erfahrung in der Partizipation von Mitarbeitenden, Moderation von Workshops und Führungskräfteentwicklung
  • Kenntnisse in Betriebliches Gesundheitsmanagement, Resilienzförderung oder Organisationsentwicklung von Vorteil
  • Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Budgetplanung, Reporting und Projektmanagement wünschenswert
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:

bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de

oder per Post an:

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar

Bei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:

Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Kontakt

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Doreen Lachmann

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Sozialwesen

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