Leitender Arzt OP-Management (m/w/d)
Leitender Arzt OP-Management (m/w/d)
Leitender Arzt OP-Management (m/w/d)
Leitender Arzt OP-Management (m/w/d)
Helios Klinikum Erfurt
Krankenhäuser
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 92.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leitender Arzt OP-Management (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Wir suchen genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitender Arzt (m/w/d) für unser OP Zentrum am Standort Erfurt.
Das erwartet Sie
- Organisation und Koordination der täglichen OP-Planung und -Abläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen OP-Betriebs unter Berücksichtigung von Effektivität und Patient:innensicherheit sowie Überwachung und Optimierung der Ressourcennutzung (Personal, Material, Zeitmanagement)
- Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fachabteilungen und Ansprechpartner für chirurgische Teams, Anästhesie und Pflegepersonal
- Erstellung und Überwachung von Qualitätsstandards im OP-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster-OP-Management Thüringen Mitte (Helios Klinikum Erfurt, Helios Klinikum Gotha, Helios Klinikum Blankenhain)
- Berichterstattung an die Klinikleitung, das Cluster-OP-Management Thüringen Mitte und Mitwirkung bei strategischen Planungen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management und eine abgeschlossene Facharztausbildung in der operativen Fachdisziplin oder Anästhesiologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse der operativen Prozesse sowie von Hygienestandards und Sicherheitsrichtlinien
- Organisationstalent und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Ressourcenplanung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Fähigkeit, in stressigen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine außertarifliche Vergütung
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
- Ein dynamisches Team, dem die Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Herzen liegt
- Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Erfurt ist als Maximalversorger Kooperationspartner der Health and Medical University Erfurt sowie Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unser medizinisches Leistungsspektrum erstreckt sich über 34 Fachdisziplinen, welche interdisziplinär zusammenarbeiten. Zirka 48.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patient:innen nehmen jährlich hier Behandlungen in Anspruch.
Im Helios Klinikum Erfurt gibt es einen Zentral-OP, den Bereich HNO-OP und den OP des Frau-Mutter-Kind-Zentrums mit insgesamt mehr als 20 OPs und Interventionsarbeitsplätzen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen Sie darauf hin, dass bei einer etwaigen Anstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig wird.
Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, ggf. eine Übersicht Ihrer durch berufliche Fortbildung erlangten Qualifikationen, Ihre Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben enthalten.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt - fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Der Leiter OP-Management Cluster Helios Kliniken Thüringen Mitte, Herr Dr. med. Jan Hirsch, erteilt Ihnen gern erste Auskünfte unter der Telefonnummer +49 3621 220 – 202 oder per Mail an jan.hirsch[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Erfurt
Nordhäuser Straße 74
99089 Erfurt
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Wir suchen genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitender Arzt (m/w/d) für unser OP Zentrum am Standort Erfurt.
Das erwartet Sie
- Organisation und Koordination der täglichen OP-Planung und -Abläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen OP-Betriebs unter Berücksichtigung von Effektivität und Patient:innensicherheit sowie Überwachung und Optimierung der Ressourcennutzung (Personal, Material, Zeitmanagement)
- Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fachabteilungen und Ansprechpartner für chirurgische Teams, Anästhesie und Pflegepersonal
- Erstellung und Überwachung von Qualitätsstandards im OP-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster-OP-Management Thüringen Mitte (Helios Klinikum Erfurt, Helios Klinikum Gotha, Helios Klinikum Blankenhain)
- Berichterstattung an die Klinikleitung, das Cluster-OP-Management Thüringen Mitte und Mitwirkung bei strategischen Planungen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management und eine abgeschlossene Facharztausbildung in der operativen Fachdisziplin oder Anästhesiologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse der operativen Prozesse sowie von Hygienestandards und Sicherheitsrichtlinien
- Organisationstalent und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Ressourcenplanung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Fähigkeit, in stressigen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine außertarifliche Vergütung
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
- Ein dynamisches Team, dem die Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Herzen liegt
- Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Erfurt ist als Maximalversorger Kooperationspartner der Health and Medical University Erfurt sowie Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unser medizinisches Leistungsspektrum erstreckt sich über 34 Fachdisziplinen, welche interdisziplinär zusammenarbeiten. Zirka 48.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patient:innen nehmen jährlich hier Behandlungen in Anspruch.
Im Helios Klinikum Erfurt gibt es einen Zentral-OP, den Bereich HNO-OP und den OP des Frau-Mutter-Kind-Zentrums mit insgesamt mehr als 20 OPs und Interventionsarbeitsplätzen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen Sie darauf hin, dass bei einer etwaigen Anstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig wird.
Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, ggf. eine Übersicht Ihrer durch berufliche Fortbildung erlangten Qualifikationen, Ihre Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben enthalten.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt - fangen Sie mit uns etwas Neues an und bewerben Sie sich jetzt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Der Leiter OP-Management Cluster Helios Kliniken Thüringen Mitte, Herr Dr. med. Jan Hirsch, erteilt Ihnen gern erste Auskünfte unter der Telefonnummer +49 3621 220 – 202 oder per Mail an jan.hirsch[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Erfurt
Nordhäuser Straße 74
99089 Erfurt
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.561 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
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Unternehmenskultur
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2561 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Erfurt als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
