Recruiter (gn) interne Festanstellung bei Personaldienstleister
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Recruiter (gn) interne Festanstellung bei Personaldienstleister
Unser Kunde ist ein führendes und breit aufgestelltes Personaldienstleistungsunternehmen, das a...
Sonstige Branchen
Erfurt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Recruiter (gn) interne Festanstellung bei Personaldienstleister
Über diesen Job
Recruiter (gn) – interne Festanstellung bei Personaldienstleister
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein führendes und breit aufgestelltes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblickt. Mit seinem modernen Ansatz im Recruiting und einem Fokus auf innovative Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden und Kandidaten dabei, die perfekte Verbindung zu schaffen. Ein angenehmes Betriebsklima sowie zahlreiche Benefits machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Erfolgsbeteiligung und Anerkennung Deiner Leistung.
- 30 Tage Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz sowie Laptop und iPhone.
- Heiß- und Kaltgetränke sowie ein tolles Betriebsklima mit engagierten Kollegen.
- Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, Jubiläumsurlaub, Rabatte in einem Einkaufsportal, Zuschüsse zur Vermögensbildung und Gesundheitsvorsorge.
Dein neuer Job
- Du übernimmst die aktive Ansprache von Bewerbern und nutzt moderne Rekrutierungskanäle.
- Du führst Vorstellungsgespräche, triffst eine qualifizierte Vorauswahl, stellst Kandidaten ein und betreust bestehende Mitarbeiter.
- Du baust Dein Kundennetzwerk strategisch aus und gehst dabei kreativ und innovativ vor.
- Du bist Ansprechpartner für alle Themen rund um Vertragswesen, Entlohnung und Mitarbeiterbetreuung.
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen in Personal oder Vertrieb.
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung effektiver Maßnahmen zur Gewinnung von Personal und Kunden.
- Hohe Vertriebsaffinität und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Polnisch, Rumänisch oder Ungarisch.
- Begeisterungsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und ein professionelles Auftreten.
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
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Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über
Deine Fähigkeiten und Ziele
und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
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Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine
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Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.