• seit 07.10.2025
• unbefristet

Aufgabengebiet

· Mitarbeit im GeKoB beim BBK in Bonn nach einer Einarbeitungszeit im TMIKL

· Unterstützung der Leitung des GeKoB sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung der Eckpunkte für ein gemeinsames Krisen- und Ressourcenmanagement

· Prüfung und Verarbeitung von lagerelevanten Informationen für die Erstellung eines bundesweiten Lagebildes zum Bevölkerungsschutz

· Mitarbeit bei der Erstellung eines Lagebildes Bevölkerungsschutz (national, europaweit und global)

· Erstellen von Berichten (Sonderberichte zu außergewöhnlichen Ereignissen, Auswertungsberichte etc.)

· Abstimmung mit dem TMIKL und Koordination von etwaigen Anforderungen zur länderübergreifenden Hilfe bei Krisen- und Notlagen

· Wahrnehmung der Interessen des Freistaats Thüringen in allen im GeKoB behandelten Fragen des Katastrophen- und Zivilschutzes gegenüber Bund und Ländern

· Aufbau und Pflege eines Ressort-Netzwerkes Krisenmanagement

· Mitwirkung bei der Erstellung einer Informationsplattform Bevölkerungsschutz

· Teilnahme an regelmäßigen Übungen

Zwingende Qualifikationen

· abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbarer Abschluss) mit einschlägiger Fachrichtung (z.B. Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge und -management, Security & Safety Management)

· Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

· Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst

Wünschenswerte Qualifikationen

· Grundkenntnisse des Brand- und Katastrophenschutzes in Thüringen

· Strukturverständnis für ressortübergreifende Zusammenarbeit sowie Kenntnisse der bundesweiten Bevölkerungsschutzstrukturen

· Erfahrungen im Projektmanagement

· Fähigkeit zu selbstständigem und systematischem Arbeiten und analytischem Denken

· Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur anteiligen Ausübung des Dienstes am Dienstort Bonn

· Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

· Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen privaten Hilfsorganisation

· mehrere Jahre ehrenamtliches Engagement in einer Führungsfunktion bspw. bei einer Hilfsorganisation, dem THW oder der Feuerwehr