Referent (m/w/d) im Referat 47 „EU-Fondsverwaltung und Gemeinschaftsaufgabe“ (A 13 h. D./A 14 ThürBe
Referent (m/w/d) im Referat 47 „EU-Fondsverwaltung und Gemeinschaftsaufgabe“ (A 13 h. D./A 14 ThürBe
Referent (m/w/d) im Referat 47 „EU-Fondsverwaltung und Gemeinschaftsaufgabe“ (A 13 h. D./A 14 ThürBe
Referent (m/w/d) im Referat 47 „EU-Fondsverwaltung und Gemeinschaftsaufgabe“ (A 13 h. D./A 14 ThürBe
Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referent (m/w/d) im Referat 47 „EU-Fondsverwaltung und Gemeinschaftsaufgabe“ (A 13 h. D./A 14 ThürBe
Über diesen Job
- Vollzeit ( Anzahl 1 )
- seit 24.07.2025
- unbefristet
Im Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TMWLLR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
Referent (m/w/d) im Referat 47 "EU-Fondsverwaltung und Gemeinschaftsaufgabe" (A 13 h. D./A 14 ThürBesG bzw. E 13 TV-L)
unbefristet zu besetzen.
Das TMWLLR ist u. a. zuständig für Wirtschaftspolitik, Tourismus, Wirtschaftsförderung, Landwirtschaft und Ländlichen Raum im Freistaat Thüringen. Als Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung bieten wir einen modernen, digitalen und interessanten Arbeitsplatz. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement können unsere Beschäftigten ihren Arbeitsalltag im Zusammenspiel mit Vorgesetzten und Arbeitsanforderungen individuell gestalten. Darüber hinaus steht allen Mitarbeitenden ein umfangreiches, themenübergreifendes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das neben arbeitsplatzbezogenen Inhalten auch die Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen fördert.
Ihr Einsatz soll in der Abteilung 4 erfolgen. Diese beschäftigt sich insbesondere mit Fragen des landwirtschaftlichen Fachrechts über die tierische und pflanzliche Erzeugung, des Agrarmarketings, der Ernährungsnotfallvorsorge, der Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung in land- und hauswirtschaftlichen Berufen, des landwirtschaftlichen Bodenrechts, den europarechtlichen Regelungen über die Gemeinsame Agrarpolitik der EU sowie mit der Entwicklung des Ländlichen Raums, u. a. durch Dorfentwicklung, LEADER und Maßnahmen zur Verbesserung der Grundversorgung. Es werden im erheblichen Umfang Fördermittel der EU, des Bundes und des Landes zur Unterstützung der Agrarstruktur und der ländlichen Entwicklung bereitgestellt.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Soweit sie keinem sonstigen Referat der Abteilung zugewiesen sind, gehören zum
Aufgabengebiet
o die Bearbeitung von und Beratung bei Rechtsangelegenheiten der Abteilung,
o die Koordinierung von referatsübergreifenden Abfragen an die Abteilung, soweit sie
juristische Fragestellungen betreffen,
o die federführende oder zuarbeitende Mitwirkung bei der Erstellung von Rechts- und
Verwaltungsvorschriften.
- Mitwirkung bei der Planung, Koordinierung, Umsetzung und Fortentwicklung des
Nationalen GAP-Strategieplans für die Bundesrepublik Deutschland 2023-2027 sowie
zukünftiger Programmdokumente.
Diese Voraussetzung bringen Sie mit:
- die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 DRiG.
Diese Voraussetzung
ist durch entsprechende Zeugnisse oder sonstige Nachweise zu belegen. Bewerbungen ohne Nachweis werden nicht berücksichtigt.
Wir würden uns über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen freuen:
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsverfahrensrechts, des Zuwendungsrechts sowie
im landwirtschaftlichen Fachrecht und im Umweltrecht,
- Erfahrungen mit der Umsetzung von über die EU-Fonds finanzierten Förderprogrammen,
einschließlich der Verwaltungs- und Kontrollstrukturen,
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit,
- Englischkenntnisse.
Modalitäten der Besetzung
Bei Einstellung/Umsetzung/Versetzung einer nichtverbeamteten Person erfolgt die Übertragung der Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt an diejenige Person, die nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung am besten geeignet ist und bei der die fachlichen, persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung/Umsetzung/Versetzung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit und bei Vorliegen aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung im Eingangsamt des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (A 13 h. D. ThürBesG) als Regierungsrätin/-rat auf Probe vorgesehen.
Bei Personen, die sich schon im Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Übertragung des Dienstpostens zum nächstmöglichen Zeitpunkt an diejenige Person, die nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung am besten geeignet ist und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Übertragung erfolgt statusgleich. Der Dienstposten ist normativ entsprechend des Thüringer Besoldungsgesetzes nach A 13 h. D./A 14 bewertet.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Das TMWLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und ist bestrebt, den Anteil des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts zu erhöhen.
Aussagefähige Bewerbungen können bis spätestens zum
12.08.2025
bevorzugt online ausschließlich hier über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (
www.karriere.thueringen.de
) oder
schriftlich unter Angabe der Kennziffer 17/2025 beim
Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Personalreferat
eingereicht werden.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Daher wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie sowie nicht in Mappen oder Heftern einzureichen. Wird die Rücksendung der Unterlagen gewünscht, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit Ihren Daten und zu Ihren Rechten finden Sie im Internet unter: