Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Das Amt für Datenverarbeitung ist dem Dezernat 02, Finanzen, Wirtschaft und Digitalisierung, zugeordnet. Die ca. 60 Mitarbeiter des Amtes sind federführend mit der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse beschäftigt. Das Amt verantwortet die IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt Erfurt und deren strategische Entwicklung. Dies umfasst auch die Koordination der IT aller Fachbereiche der Stadt mit 326 reinen DV-Verfahren für 4144 administrierte Nutzer-Accounts auf 2320 Desktop- und 520 mobilen Geräten, verteilt über mehrere hochverfügbare Rechenzentren und 37 Standorte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Allgemeinen die Betreuung sowie die Administration von Softwareverfahren und technischen Lösungen für die Bürger der Stadt und die Ämter der Stadtverwaltung Erfurt. Dies beinhaltet neben IT-Support und Fehlerbehebungen in den Ihnen anvertrauten Fachverfahren im Speziellen auch die Integration von Standardsystemen und Fachanwendungen in die IT-Infrastruktur der Verwaltung. Bei uns werden Sie für die Einführung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten zuständig sein und somit werden die Themengebiete Beschaffung, Schnittstellen, Digitalisierung, E-Government, Prozesscontrolling und Projektmanagement mehrheitlich Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag tangieren.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder E-Commerce

Weiterhin wichtig sind uns:

• gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrungen über die Implementierung von neuen IT-Verfahren in die bestehende Organisationsstruktur
• die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine gute (adressatengerechte) Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung:

E 11 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herrn Claes, Tel. 0361 655-2190

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Bischoff, Tel. 0361 655-1457