Sachbearbeiter* „IT (Serversysteme / Basisbetrieb)“ im Referat 14 „Hard- und Softwarebetreuung“
Sachbearbeiter* „IT (Serversysteme / Basisbetrieb)“ im Referat 14 „Hard- und Softwarebetreuung“
Sachbearbeiter* „IT (Serversysteme / Basisbetrieb)“ im Referat 14 „Hard- und Softwarebetreuung“
Sachbearbeiter* „IT (Serversysteme / Basisbetrieb)“ im Referat 14 „Hard- und Softwarebetreuung“
Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation
Öffentliche Verwaltung
Erfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter* „IT (Serversysteme / Basisbetrieb)“ im Referat 14 „Hard- und Softwarebetreuung“
Über diesen Job
Sachbearbeiter* "IT (Serversysteme / Basisbetrieb)" im Referat 14 "Hard- und Softwarebetreuung"
- Teilzeit, Vollzeit ( Anzahl 2 )
- seit 13.10.2025
- unbefristet
Im Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (TLBG) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen
mit Dienstort Erfurt zu besetzen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen für IT-gestützte Arbeit außerhalb der Dienststätte kann die Arbeitsleistung auf Wunsch auch teilweise von zu Hause aus erbracht werden (Homeoffice).
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Weiterentwicklung und Betreuung von Serverumgebungen und Linux Serverbetriebs-systemen
- Systemwartung und Systemadministration im Active Directory
- Weiterentwicklung und Betreuung von Datenbanken und Datenbank-Infrastrukturen
- Technischer Applikationsbetrieb von Fachanwendungen
- Konzeption und Umsetzung von Firewall und Netzwerk-Schutz-Richtlinien
Erwartet wird:
- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Informatik, Verwaltungsinformatik, Informationstechnik oder Kommunikationstechnik bzw. einer Fachrichtung mit dem Schwerpunkt IT oder
- Ausbildung zum Fachinformatiker
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Außerdem erwünscht sind:
- einschlägige Berufserfahrung
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen Dienst
- Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration sowie Firewall-Technologien
- Kenntnisse in Backup und Archive Technologie
- erweiterte Kenntnisse im Linux und Windows Umfeld
- Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung eigener Regeln in der Gruppenrichtlinien-verwaltung in aktuellen Windows-Betriebssystemen
- Programmierungskenntnisse in PowerShell und LinuxShell
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Besoldung / Eingruppierung:
Für Beamte* steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L . Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis im gehobenen informations-technischen Dienst ist bei Erfüllung der dafür notwendigen Voraussetzungen, insbesondere ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium auf dem Gebiet der Informatik oder Informationstechnik, möglich.
Hinweise:
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbun-gen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Eine Teilung der Arbeitsaufgaben auf zwei Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schulabschluss-zeugnis, Studienabschluss mit Prüfungszeugnis, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung oder Ernennungsurkunde, Arbeitszeugnisse soweit vorhanden) richten Sie bitte bis zum 02. November 2025 (Datum des Posteingangs) unter Angabe der Kennziffer 37/2025 an das
Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation
Personalreferat
99086 Erfurt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerkennung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das TLBG für die Anerkennung erfolgt nicht.
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLBG der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist, somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und Sie daher das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Ihr Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt.
Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Bei Einreichung der Bewerbung per E-Mail wird gebeten, diese unter Angabe des o. a. Betreffs an folgende Adresse zu senden:
bewerbung@tlbg.thueringen.de
Mit Abgabe der Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nur für die Dauer dieses Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber* datenschutzkonform vernichtet.
* Die Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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