• Vollzeit ( Anzahl 1 )
• seit 17.12.2025
• unbefristet

V

Entgelt: Entgeltgruppe 10 TV-L

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 11.01.2026

Über den Fachbereich:

In der Abteilung 5 "IuK-Technik" werden komplexe Fachverfahren und Standardprodukte betrieben sowie eine Reihe von technischen Services für die Infrastruktur von Funkstandorten, den Netzwerk- und den eigenen Rechenzentrumsbetrieb bereitgestellt. Als Systemadministrator IT-Service arbeiten Sie in dieser Abteilung mit ca. 100 Kollegen, die sich auf derzeit vier Dezernate verteilen.

Zum Aufgabengebiet gehören:

• Betrieb der zentralen IT-Komponenten (physikalische und virtuelle Systeme) auf der Basis der Serversysteme von "MS-WINDOWS" und "VMware"
• First- und Second-Level-Support, selbständige Fehlerdiagnosen unter Nutzung eines Userhelp-desksystems
• komplexe Betrachtung aller Komponenten, die im Betrieb zusammengeführt werden sollen (Serversysteme, Standardsoftware, Storage, Backupsysteme und Netzwerkkomponenten, Virtualisierungskomponenten, spezifische Applikationen)
• fachliche Betreuung von Ausschreibungen und Beschaffungen entsprechender Systemtechnik in Abstimmung mit Herstellern und Dienstleistern

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer artverwandten Fachrichtung

oder

• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT‑Systemelektroniker oder einer vergleichbaren Berufsausbildung in der Informatik mit mindestens 6-jähriger einschlägiger Berufserfahrung

Sollten Sie kürzere Zeiten der Berufserfahrung aufweisen, wird individuell geprüft, ob Sie im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Die Eingruppierung erfolgt dann in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Wünschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen:

• Erfahrungen im Umgang mit komplexen IT-Systemen, insbesondere in der Handhabung der Serverbetriebssysteme von Microsoft sowie von Systemen für Backup, Recovery, E-Mail-Kommunikation, Virenschutz und im Netzwerkbereich (klassische und virtuelle Serverarchitekturen auf der Basis von Microsoft, VMware und Linux Produkten)
• Verständnis für den Aufbau und Betrieb von Storage- und Datenbanksystemen (bevorzugt SQL-Server)
• sicherer Umgang mit Ticketsystemen im Userhelpdesk, Verzeichnisdiensten (MS-Active-Directory), Netzwerk- und Firewallsystemen sowie mit Web-Technologien
• Erfahrungen im Betrieb eines E-Mail-Systems, vorzugsweise MS Exchange
• Erfahrungen im Update- und Patch-Management
• Grundkenntnisse der englischen Sprache
• Führerschein mind. Klasse B

Unser Angebot:

• eine sinnstiftende und gesellschaftsrelevante Aufgabe
• ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit der Inanspruchnahme einer Bildungsfreistellung nach Bildungsfreistellungsgesetz
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Barrierefreiheit
• moderne, ergonomische Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
• Präventivsport, Kantine mit Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Parkhaus
• ein attraktives Lebensumfeld in der Landeshauptstadt Erfurt
• sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und den erbrachten Nachweisen in die Entgeltgruppe 10 TV-L .

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass sich die Bewerber einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hingewiesen, dass die Bewerber nach erfolgter Vorauswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungsauswahlverfahren absolvieren müssen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 11.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 37/2025 an das

Landeskriminalamt Thüringen

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Engler, Tel.: (0361) 5743-12021.

Wir bitten Sie, die Erfüllung der Anforderungen durch entsprechende Unterlagen in Kopie nachzuweisen und Ihrer Bewerbung Lebenslauf, Zeugnisabschriften und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsnachweise beizulegen.

Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden vernichtet, wenn der Bewerbung kein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Das Landeskriminalamt Thüringen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen von Personen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Es wird darauf hingewiesen, dass durch das Landeskriminalamt Thüringen der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, einschließlich PDF-Dateien, werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

*Die in dieser Ausschreibung verwendeten Bezeichnungen gelten für Personen jeglichen Geschlechts.