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Stadtverwaltung Erkelenz

Öffentliche Verwaltung

Erkelenz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Ingenieur*in (w/m/d) Freianlagenplanung

Über diesen Job

Stellenausschreibung

Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in (w/m/d) Freianlagenplanung

für das Baubetriebs- und Grünflächenamt .

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Freianlagenplanung gem. §§ 40 ff HOAI
  • Durchführung von größeren Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Neubaumaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abschluss als Dipl.- Ing. (FH/TH) bzw. abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar
  • Führerschein Klasse B

Sie bringen weiterhin mit:

  • Kenntnisse des Rechts des betreffenden Fachbereichs entsprechend Ausbildung, insbesondere aber: Landschaftsgesetz NRW, BauGB, Nachbarrechtsgesetz, Ortsrecht, VOB, UVgO, HOAI und Vergaberichtlinen der Stadt Erkelenz
  • EDV-Kenntnisse (Office-Programme, ITWO, LandCAD oder gleichwertige Planungssoftware)
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit eines Jobtickets
  • Beschäftigtenrabatte via Corporate Benefits
  • Angebote zum Gesundheitsmanagement
  • Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
  • Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2023/2024 und 2025/2026 mit der Bewertung "sehr gut" zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/ (https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/)

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 08.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal (https://karriere.erkelenz.de/pr4vr) ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Martin Fauck, Tech. Beigeordneter (Tel.: 02431/85-214) oder die Sachgebietsleitung Esther Weirauch (Tel.: 02431/85-314).

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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