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Stadtverwaltung Erkelenz

Öffentliche Verwaltung

Erkelenz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (w/m/d)

Über diesen Job

Stellenausschreibung

Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*einen

Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin (w/m/d) in Kindertageseinrichtungen

für das Amt für Kinder, Jugend, Familie und Soziales.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Alternativ ist eine Besetzung in Teilzeit mit einem Umfang von 20 Wochenstunden möglich. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt unter der Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Einsatzort ist eine städtische Kindertageseinrichtung innerhalb des Stadtgebietes Erkelenz. Bei Vollzeitbeschäftigung erfolgt der Einsatz anteilig in zwei verschiedenen Einrichtungen.

Als Kitasozialarbeiter*in in einer Kindertageseinrichtung ist es Ihre Aufgabe, positive Lebensbedingungen und eine kinder- und familienfreundliche Umwelt für junge Menschen und ihre Familien zu schaffen. Sie setzen sich dafür ein, Kinder in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern, Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen und Kinder vor Gefahren für ihr Wohl zu schützen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Beratung, Unterstützung, und Begleitung von Kindern, Eltern und Familien zur Optimierung der individuellen Entwicklungsbedingungen
  • Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungs- und Hilfebedarf
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Angeboten und Projekten in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
  • Wahrnehmung des Schutzauftrags bei drohender Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB XIII
  • Führung der "Elternarbeit" durch
  • Informationsvermittlung bzgl. vorhandener Unterstützungsangebote
  • Vermittlung und Begleitung zu Hilfs- und Beratungsangeboten
  • Verbesserung der Gesundheitsangebote und Sicherung der Grundbedürfnisse des Kindes
  • bedarfsorientierte Organisation themenbezogener Veranstaltungen
  • kollegiale Beratung, Unterstützung und Stärkung der pädagogischen Fachkräfte in herausfordernden Situationen
  • Übernahme von sozialarbeiterischen Aufgaben in der KITA und Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen der Einrichtung und dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Ihr Profil:

  • Pädagogische Fachkraft mit einem Fachhochschulabschluss z.B. staatl. anerkannter Sozialarbeiterin oder Sozialpädagog*in

Sie bringen weiterhin mit:

  • rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe, insbesondere SGB VII, Gesetz zur qualitativen Weiterentwicklung der frühen Bildung sowie Arbeitsschutz- u. Sicherheitsvorschriften
  • Empathie und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der Elementarpädagogik
  • ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Engagement und Einsatz zur Qualitätsförderung in der Einrichtung

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit eines Jobtickets
  • Beschäftigtenrabatte via Corporate Benefits
  • Angebote zum Gesundheitsmanagement
  • Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
  • Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2023/2024 und 2025/2026 mit der Bewertung "sehr gut" zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/ (https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/)

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 12.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://karriere.erkelenz.de/fmvz1) ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Inga Heinrichs, Sachgebietsleitung im Amt für Kinder, Jugend, Familie und Soziales (Tel.: 02431/85-330).

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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