Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in einem Umfang von 40 Wochenstunden, unbefristet, eine/n Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf. 

• Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für bis zu 600 Mitarbeitende inkl. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Anlage von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge bei unserem Rahmenvertragspartner

• Präziser Abgleich von Fehlzeiten und Ermittlung des Endes der Entgeltfortzahlung unter Berücksichtigung der zurückgemeldeten Daten GKV z.B. Vorerkrankungsanfragen

• Rechtssichere Bearbeitung von eingehenden Gehaltspfändungen

• Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte

• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar, Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, BUrlG und ArbZG

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. Payroll, Kenntnisse mit SAGE HR Suite wünschenswert

• Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen für die Lohnbuchhaltung und Schnittstellenabteilungen wie Controlling u.a. Pivot-Tabellen, Auswertung mit S-Verweis, XML Dateien etc. in Excel

• Anstellung in einem stark expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien 

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld 

• Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren 

• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsgebäude 

• Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst 

• Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop 

• Die Möglichkeit nach der Einarbeitung 2-3 Tage remote zu arbeiten