Ihre Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ein freundliches Team und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
• Erfassung und Kontrolle von variablen Entgeltbestandteilen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Auswertungen und Reports für die Personalabteilung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und im Bescheinigungswesen
• Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP und/oder Atoss
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Diskretion

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.