Customs Specialist (f/m/d)

Als Customs Specialist (f/m/d) gewährleisten Sie, dass alle zollrelevanten Prozesse reibungslos, effizient und vollständig im Einklang mit den geltenden Vorschriften ablaufen. Sie kombinieren praktische Zollaktivitäten mit Beiträgen zur Governance, Compliance, Harmonisierung und Prozessverbesserung in den vier Geschäftsbereichen in Deutschland.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern, Zollbehörden, externen Dienstleistern und internationalen Zollkollegen zusammen, um die Einhaltung und Ausführung von Import- und Exportoperationen sicherzustellen. Durch Ihr Monitoring und Fachwissen stellen Sie sicher, dass Verfahren richtig durchgeführt, Dokumente alle rechtlichen Anforderungen erfüllen und potenzielle Risiken frühzeitig identifiziert und mitigiert werden.

Als Teil des Customs Region Europe Netzwerks unterstützen Sie die Integration regulatorischer Änderungen in den täglichen Betrieb und tragen zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen bei. Ihre digitale Denkweise ist bei uns sehr willkommen – innovative Ideen und digitale Lösungen, die Transparenz, Effizienz und Standardisierung verbessern, sind immer erwünscht.

**Wie Sie einen Unterschied machen:**
– Durchführung und Überwachung täglicher Import- und Exportzollaktivitäten, einschließlich Überprüfung von Dokumentationen, Tarifklassifikation, Präferenzbestimmung und Validierung von Zollwerten.
– Erstellung und Validierung von Zollunterlagen und Sicherstellung einer genauen und rechtzeitigen Einreichung bei Zollbehörden unter Beibehaltung der Stammdaten in SAP S/4HANA oder MIC.
– Gewährleistung der Einhaltung nationaler, EU- und internationaler Zollvorschriften und Unterstützung interner und externer Zollprüfungen.
– Überwachung regulatorischer Änderungen und Mitwirkung bei der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen und internen Kontrollanforderungen (ICP Europe).
– Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, einschließlich Exportkontrolle, Logistik, Beschaffung, Finanzen, Steuern, IT und nationalen Zollverantwortlichen.
– Vorantreiben von Prozessverbesserungen, Standardisierungs- und Digitalisierungsinitiativen sowie Unterstützung strategischer Zollprojekte im gesamten Unternehmen.

**Ihre Qualifikationen:**
– Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation in Zoll, internationalem Handel, Betriebswirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich.
– Mehrjährige Berufserfahrung in Zolloperationen, einschließlich Import-/Exportverfahren, Tarifklassifikation, Zollbewertung und präferiertem Ursprung.
– Fundierte Kenntnisse der EU-Zollvorschriften; Erfahrung in mehreren europäischen Ländern ist von Vorteil.
– Praktische Erfahrung mit Zoll- und ERP-Systemen wie SAP, S/4HANA oder MIC.
– Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praktische Lösungen zu übertragen und effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
– Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil, sowie die Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen (ca. 10-20%).

**Über das Team:**
Unsere globalen Funktionen bieten erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in Bereichen wie IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und unterstützen aktiv das Geschäft.

**Wer ist Siemens Energy?**
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energie-Technologie. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass die wachsende Energienachfrage der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungseinrichtungen und Fabriken entwickelt werden, treiben den Energiewandel voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team hat sich verpflichtet, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie zur Realität werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen auslotet. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation, das unsere Suche nach Menschen fördert, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energieumwandlung unterstützen.

**Unser Engagement für Vielfalt:**
Dank der Vielfalt, die wir haben, gewinnen wir an Energie. Wir setzen auf Inklusion und unsere vereinte Kreativität wird durch über 130 Nationalitäten genährt. Siemens Energy feiert Charakter – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir stärken die Gesellschaft, ganz gleich, wie sie zusammengesetzt ist, und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.

**Belohnungen/Benefits:**
– Neben einem attraktiven Vergütungspaket können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente rechnen.
– Die Möglichkeit, Anteilseigner von Siemens Energy zu werden.
– Flexibles und mobiles Arbeiten sowie inspirierende Büros, die Raum für Zusammenarbeit und Kreativität bieten.
– Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter hat für uns hohe Priorität. Wir bieten die Möglichkeit, sich selbstbestimmt weiterzubilden, wobei verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien zur Verfügung stehen.
– Wir haben zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsangebote an vielen Standorten und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit oder einem Sabbatical.

Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.