Embedded Systems Entwicklungsingenieur (w/m/d)

Heute ist die letzte Abstimmungsrunde für die Serienfreigabe einer Komponente für neue "Stromautobahnen" – dem Rückgrat der Energiewende. Gemeinsam entwickeln und pflegen wir ein hoch spezialisiertes Produktportfolio für Steuerung, Regelung und Schutz von HGÜ- und FACTS-Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung einer modernen und nachhaltigen Energieversorgung in Deutschland und der Welt.

Als Entwicklungsingenieur für unsere Systemkomponenten begleiten Sie Entwicklungsprojekte von der Idee über die Konzeption und Machbarkeitsklärung bis hin zur Planung, Umsetzung und Einführung sowie die Komponenten über ihren gesamten Lebenszyklus. Schwerpunkt liegt hierbei auf der Betreuung von Hardwarethemen, auch unter Beteiligung externer Partner, die von Ihnen in das Projekt eingebunden werden. Zudem integrieren Sie Firm- und Software, die von KollegInnen im Team oder in Nachbarteams erstellt wird.

**Wie Sie etwas bewirken können**

– **Architektur gestalten:** Sie entwickeln Ideen und Konzepte für Komponenten in hochverfügbaren, verteilten Systemen der kritischen Infrastruktur.
– **Neues umsetzen:** Sie setzen Entwicklungsprojekte bis hin zur Einführung der Komponenten in Kundenanlagen um.
– **Standards umsetzen:** Sie bringen regulatorische Anforderungen (z. B. CRA, IEC 62443) in die Praxis.
– **Beraten & begleiten:** Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei der Umsetzung und verifizieren die Erfüllung der geforderten Eigenschaften.
– **Innovation treiben:** Sie beobachten technologische Trends, prüfen deren Anwendbarkeit auf unsere Systeme und tragen zu deren Weiterentwicklung bei.
– **Verantwortung übernehmen:** Sie übernehmen mit den Kollegen im Team die Verantwortung für die Komponenten.

**Was Sie mitbringen**

– Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Embedded Systeme oder vergleichbar.
– Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen embedded Systemen.
– Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Hardware- und Firmware-Komponenten für industrielle embedded Systeme, idealerweise im Zusammenhang mit kritischer Infrastruktur.
– Vertiefte Kenntnisse relevanter Methoden und Regelwerke, z. B. DevOps, IEC61000, IEC60721, IEC62443 und ein tiefes Verständnis für das Lifecycle Management von Komponenten inkl. deren Lieferkette.
– Ausgeprägtes Geschick im Umgang mit externen Partnern sowie die Fähigkeit zur Moderation auch in größerem Teilnehmerkreis; hohes Qualitätsbewusstsein.
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

**Über das Team**

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung sowie digitale Netztechnologie.

**Wer ist Siemens Energy?**

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelt werden, treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

**Unser Engagement für Vielfalt**

Vielfalt macht uns stark. Wir setzen auf Inklusion und unsere kombinierte kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy feiert den Charakter unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – für alle.

**Belohnungen/Leistungen**

– Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine betriebliche Altersversorgung.
– Zudem bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär bei Siemens Energy zu werden.
– Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Unsere Büros bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
– Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Sie haben bei uns die Chance, selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen verschiedene attraktive Programme zur Verfügung.
– Im Sinne der "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein breites Angebot, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht.