Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Kompetenz mit Menschlichkeit und Fürsorge.

Im Geriatrie-Zentrum arbeiten interdisziplinäre Teams mit hoher fachlicher Expertise und großem Engagement daran, unseren älteren Patientinnen und Patienten eine individuell abgestimmte und umfassende Versorgung zu bieten. Hier steht neben der medizinischen Behandlung vor allem die Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit im Mittelpunkt. In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sorgen wir dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten die bestmögliche Pflege erhalten.

Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse sowie Ihre Empathie in den Pflegedienst des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien ein!

• Individuelle und wertschätzende Pflege: Sie begleiten unsere älteren Patientinnen und Patienten mit Einfühlungsvermögen, Respekt und fachlicher Kompetenz im Alltag.
• Ganzheitliche Versorgung im Team: Sie übernehmen gemeinsam mit Kolleg:innen das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege im geriatrischen Bereich.
• Verantwortungsvolle Schwerpunktaufgaben: Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich spezielle Aufgabenbereiche, die individuell mit Ihnen abgestimmt werden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit therapeutischen und ärztlichen Teams zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Sie bringen eigene Ideen aktiv ein und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Pflegeprozessen im Sinne unserer christlichen Werte mit.

• Ausbildung & Fachrichtung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d) – mit Interesse an der geriatrischen Pflege
• Beziehung & Kommunikation: Freude am Umgang mit älteren Menschen und an der aktiven Beziehungsgestaltung im geriatrischen Umfeld
• Soziale Kompetenz & Engagement: Patientenorientiertes Denken, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an persönlichem Engagement
• Teamfähigkeit & Kollegialität: Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am wertschätzenden Miteinander
• Verantwortung & Flexibilität: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie eine strukturierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Werteorientierung: Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter
• Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen
• JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns
• Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort

Malteser Waldkrankenhaus St. Marien

Pflegedirektion Herr Thomas Paule

09131 - 822 3246

Rathsberger Straße 57

91054 Erlangen