Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft. Ihre Aufgaben

• Verantwortung der technischen Abwicklung nationaler und internationaler Turnkey-Projekte (HGÜ, FACTS oder Umspannwerke) inklusive Budget-, Qualitäts- und Terminsteuerung für das komplette Engineering
• Steuerung der Anlagenplanung sowie Entwicklung projektspezifischer Anlagenkonzepte unter Berücksichtigung von Vorzugsvarianten
• Erkennung und Bewertung projektbezogener Risiken sowie Ausarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Überwachung der detaillierten Auslegung und Planung vollständiger Schaltanlagen
• Erstellung von Angeboten und Kalkulation aller Engineering-Leistungen
• Berücksichtigung von Kundenspezifikationen sowie nationalen und internationalen Standards in Planung und Kalkulation
• Führung technischer Verhandlungen mit Kunden, Fachplanern und Lieferanten sowie Vertretung der gesamten Technik
• Fachliche Führung der Projektmitarbeiter Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung/Energieübertragung
• Grundkenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD, ELCAD, Engineering Base) sowie sehr gute MS Office Kenntnisse
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Über 32 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zusammenfassung

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.