Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Als Leiter (w/m/d) des Flottenmanagements für Vectron und Vectouro gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Flotten auf strategischer und operativer Ebene. Sie positionieren das Flottenmanagement als zentralen Hebel für Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Fahrzeugverfügbarkeit im europäischen Markt.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Flottenmanagement der Plattformen Vectron und Vectouro und stellen dabei über den gesamten Lebenszyklus hinweg Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit sowie kontinuierliche Modifikationen und Upgrades sicher.
• Dabei führen und entwickeln Sie ca. 14 Mitarbeitende in zwei Teams und setzen gezielt Maßnahmen zur Steigerung der operativen Effizienz um.
• Zudem analysieren Sie systematisch Zuverlässigkeits- und Verfügbarkeitsdaten, leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab und verantworten deren nachhaltige Umsetzung.
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie Engineering und Projektmanagement sowie externen Partnern zusammen und koordinieren die zentrale Kundenkommunikation für Lieferprojekte (z. B. Informationsschreiben und technische Bulletins).
• Sie verantworten die Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung inklusive regelmäßigem Reporting an das Management.
• Außerdem übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Kundeninteraktion zur Sicherstellung der Flottenzuverlässigkeit und treiben Strategien zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung der Flotte voran, einschließlich der Sicherstellung von Gewährleistungs-Ressourcen im europäischen Netzwerk.
• Sie treiben die Digitalisierung der Prozesskette sowie die Integration KI-basierter Lösungen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung voran.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über einen Masterabschluss/Diplom in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Darüber hinaus haben Sie langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement von Schienenfahrzeugen, idealerweise im Geschäftsbereich "Rolling Stock", sowie tiefes technisches Verständnis von Schienenfahrzeugen und deren Systemen.
• Sie haben umfassende Führungserfahrung in komplexen Projekten sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von Teams, idealerweise im Engineering, Service oder Flottenmanagement.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, SAP, Teamcenter und Copilot und bringen Kenntnisse in Datenanalyse und Management-Reporting mit.
• Sie überzeugen durch strategisches Denken, Entscheidungsfreude, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine Reisebereitschaft (ca. 20 %) sind für Sie selbstverständlich.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

• 49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Philip Petendorf.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.