Das sind wir: Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und
Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Wir haben mehr als 120 unterschiedliche Stationen und Fachabteilungen, in denen
unsere Pflege-Teams täglich pflegerische, medizinische und menschliche Spitzenleistungen erbringen.

In unserem neuen FLEXTEAM bieten wir Pflegekräften die Möglichkeit, zukünftig ihre Arbeitszeiten selbst
zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit frei einteilen können. Das Flexbüro arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen sowie der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. In Zusammenarbeit mit einem Recruiter und
einem Disponenten leiten Sie das Flexbüro, steuern die Einsatzplanung und unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden im FLEXTEAM.

Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und haben Freude daran, ein großes, motiviertes Team zu leiten? Für unser wachsendes FLEXTEAM mit über 100 Pflegekräften suchen wir eine Leitung.

Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flexbüro finden Sie hier.

• Sie übernehmen die Leitung des wachsenden FLEXTEAMS mit bis zu über 100 Mitarbeitenden sowie die Leitung der Mitarbeitenden des Flexbüros (Disponent und Recruiter).
• Für die Bereichs- und Stationsleitungen als "interne Kunden" sind Sie erster Ansprechpartner.
• Sie sind - zusammen mit dem Recruiter - verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung des Zustroms von neuen FLEXTEAM-Mitarbeitenden.
• Dazu gehört auch die Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und -planung.
• Sie stellen -zusammen mit Disponent- die kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung sicher und vertreten diesen.
• Außerdem ermitteln Sie den Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
• Sie kümmern sich um die Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell der FLEXTEAM- Mitarbeitenden und koordinieren die Umsetzung.
• Für unsere Vision in Bezug auf Flexibilisierung sind Sie der zentrale Botschafter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Gesundheits- und/oder Personalwesen.
• Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition mit.
• Sie haben Interesse an den Strukturen eines Universitätsklinikums.
• Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent sind einige Ihrer Stärken.
• Und sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit.
• Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel.

• Sie haben Erfahrung mit Dienstplanungssoftwares.