Über diesen Job

Personalleitung (m/w/d)

Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit?

Für das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen und seine Tochtergesellschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten.

Unser Krankenhaus steht seit über 60 Jahren für medizinische Exzellenz, menschliche Zuwendung und gelebte Teamkultur. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir jährlich über 35.000 Patienten (m/w/d) – kompetent, empathisch und auf höchstem Niveau.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir dabei eine Heimat, nicht nur Jobs.

Werden Sie Teil davon!

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalplanung, -entwicklung, -marketing, -controlling und -administration
Kollegiale und motivierende Führung des Personalbereichs mit fünf Mitarbeitenden
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Aktive Schnittstellenarbeit mit zentralen Bereichen und dem HR-Netzwerk der Malteser
Leitung und Mitwirkung bei strategischen Projekten zur Fachkräftegewinnung und -bindung
Weiterentwicklung und Digitalisierung der administrativen Personalprozesse
Gestaltung und Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV)

Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position, die zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen ist.
Eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Der Bedeutung der Position angemessene außertarifliche Vertragsbestandteile
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft und einem starken Netzwerk
Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien
30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung
Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten
Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen
Weitere Benefits wie z. B. Dienstrad-Leasing und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Recht oder Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung
Stärke im prozessorientierten Denken und in der Etablierung von qualitativen und effizienten Prozessen
Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Formen digitaler Zusammenarbeit
Resilienz und die Fähigkeit zur Selbststeuerung
Beratungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
Kenntnisse im tariflichen (AVR) und kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten unseres Trägers

Ihr Ansprechpartner:

Für erste Fragen steht Ihnen Dr. med. Carsten Haeckel, unter Tel. +49 (0) 9131 822-3249 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Malteser Deutschland gGmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.288 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1288 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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