Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft. Ihre Aufgaben

• Übernahme der technischen Planungskoordination im Bereich elektrische Gebäudeausrüstung (EBS) sowie Verantwortung für die elektrische Gebäudetechnik in HVDC-, FACTS- und Power-Generation-Projekten
• Koordination und Abwicklung sämtlicher Systeme wie Brandmelde-, Überwachungs- und Einbruchmeldesysteme, CCTV, Small Power / Elektroinstallation, Beleuchtung, Gebäudeblitzschutz sowie Automatisierung der mechanischen Gebäudetechnik einschließlich Verkabelungssystemen
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Projektteam: von der Erarbeitung technischer Lösungen nach Kundenanforderungen über die Koordination mit internen und externen Partnern bis hin zur Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Konzepte und Kostenkalkulationen
• Technische Klärung und Unterstützung bei Ausführungsleistungen auf Baustellen sowie Durchführung von Abnahmen der elektrischen Gebäudetechnik Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik sowie im Bereich Planung Elektrotechnik
• Kenntnisse der Ausführungsprozesse und Normen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zusammenfassung

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.