Projektleiter (f/m/d) für Schutz- und Leittechnikprojekte in Hochspannungsschaltanlagen

Das Grid Automation Team in Siemens Energy / Digital Grid ist verantwortlich für die Angebotserstellung und Projektabwicklung von Schutz- und Stationsleittechnikprojekten für Hochspannungsschaltanlagen. Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie die Komplettverantwortung für die Projekte für unsere internen und externen Kunden. Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Sekundärtechnik und gemeinsam mit den technischen Fachexperten in unserem Team implementieren Sie intelligente Lösungen gemäß den Kundenanforderungen und behalten dabei stets den Überblick über Kosten, Termine und Qualität. Darüber hinaus treiben Sie die Zukunft digitaler Umspannwerke voran.

Die Projekte, an denen Sie arbeiten werden, befinden sich hauptsächlich im deutschsprachigen Raum.

**Wie Sie etwas bewirken können**
– Komplettverantwortung für das Projektmanagement Ihrer Projekte im Bereich Schutz- und Stationsleittechnik
– Sicherstellung der Umsetzung der Projekte im vorgegebenen Budget-, Zeit- und Qualitätsrahmen
– Risiko-, Claim- und NCC-Management
– Schnittstellenmanagement zu Unterlieferanten
– Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachexperten
– Regelmäßiges Projektreporting

**Was Sie mitbringen**
– Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
– Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Energiesektor
– Zertifizierung nach IPMA, PM@Siemens oder vergleichbar ist von Vorteil
– Solides technisches Wissen im Bereich Schutz- und/oder Stationsleittechnik
– Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

**Über das Team**
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

**Wer ist Siemens Energy?**
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt.

**Unser Engagement für Vielfalt**
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

**Benefits**
– Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
– Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
– Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Unsere Büros bieten zudem Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
– Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
– Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.