Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von rund 250 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation.

Zur Unterstützung unserer Internen Revision suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Interne Revision (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation von risiko- und prozessorientierten Revisionsprüfungen zur Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben sowie Richtlinien und Verfahrensanweisungen
• Eigenständige Analyse von Geschäftsprozessen, Systemen und Projekten zur Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Unterstützung, Bewertung und Weiterentwicklung der Wirksamkeit unseres Internen Kontrollsystems, der Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen sowie von Compliance- Management-Systemen
• Prüfungsnahe Begleitung von Digitalisierungs-, IT- und Organisationsprojekten sowie Weiterentwicklung der Revisionsmethodik, insbesondere im Bereich IT-gestützter Prüfungen
• Mitwirkung bei Schulungen und Awareness-Maßnahmen (z. B. im Bereich Compliance, IKS, Regelkonformität, Prävention)
• Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte mit klaren, praxisnahen Handlungsempfehlungen für den Vorstand, Führungskräfte, Fachbereiche und weitere Gremien
• Enge Zusammenarbeit mit externen Prüferinnen, Wirtschaftsprüferinnen und weiteren Kontrollinstanzen

Wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Verbandsprüfung oder in vergleichbaren prüfungs- bzw. risikonahen Funktionen
• Fundierte Kenntnisse der Revisionsmethodik, Risikoanalyse, interner Kontrollsysteme sowie der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Fachbereichen

Sie haben Fragen

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Carl Böhm, Leiter der Personalabteilung, Tel. 09131 823-4593 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Erlanger Stadtwerke AG, Personalabteilung, Äußere Brucker Straße 33, 91052 Erlangen oder gern auch per E-Mail an personalabteilung@estw.de (https://mailto:personalabteilung@estw.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.