Siemens Energy Graduate Program – Program Manager Operational Excellence (m/f/d)
Siemens Energy Graduate Program – Program Manager Operational Excellence (m/f/d)
Siemens Energy Graduate Program – Program Manager Operational Excellence (m/f/d)
Siemens Energy Graduate Program – Program Manager Operational Excellence (m/f/d)
Green Tech Valley Cluster GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Erlangen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Siemens Energy Graduate Program – Program Manager Operational Excellence (m/f/d)
Über diesen Job
Siemens Energy Graduate Program – Program Manager Operational Excellence (m/f/d)
- Finanzen & Buchhaltung
- Vollzeit
Willkommen im Siemens Energy Graduate Program! Egal, ob du frisch von der Universität kommst oder bereits einige Jahre Erfahrung mitbringst, du bist die Zukunft von Innovation und Führung. Das graduate Programm von Siemens Energy hilft dir, dein volles Potenzial zu entfalten. Durch die Anleitung erfahrener Mentoren, umfangreiche Schulungsangebote und die Möglichkeit, dein globales Netzwerk auszubauen, wirst du sowohl in deiner Karriere als auch in deiner persönlichen Entwicklung wachsen.
**Was dich erwartet:**
Im Laufe von zwei spannenden Jahren wirst du praktische Erfahrungen sammeln und aktives Teil deines Teams werden. Durch wirkungsvolle Projekte in drei maßgeschneiderten Einsätzen, inklusive eines internationalen Aufenthalts von acht Monaten, wirst du ein tiefes Verständnis für Siemens Energy entwickeln. Ein engagierter Mentor wird dich auf jedem Schritt begleiten und dir die Möglichkeit geben, diverse Rollen auszuprobieren, intensive Erfahrungen zu sammeln und ein starkes Netzwerk mit Gleichgesinnten und Branchenführern aufzubauen.
**Wie du etwas bewirken kannst:**
– Treibe strategische und operationale Exzellenzinitiativen als interner Projektmanager, indem du priorisierte Themen in der Organisation unterstützt und Strategie in die Umsetzung überführst.
– Unterstütze Lean- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen durch Wertstromanalysen, Identifizierung von Ineffizienzen und Hilfe für Teams bei der Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
– Bereite Workshops, Arbeitssitzungen oder Projektbesprechungen vor und führe sie durch, um komplexe Themen zu strukturieren, Stakeholder auszurichten und kollaborative, handlungsorientierte Ergebnisse zu ermöglichen.
– Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten, Rahmenbedingungen oder Pilotprojekten in Bereichen wie Produktivität, Arbeitsweisen und Kultur kontinuierlicher Verbesserung.
**Was du mitbringst:**
– Starkes Interesse an operativer Exzellenz, Organisationsentwicklung, Lean- und Transformationsthemen.
– Relevante Erfahrung durch Praktika und/oder studentische Tätigkeiten; zusätzliche dauerhafte Berufserfahrung von bis zu 36 Monaten ist willkommen.
– Ein Master- oder Doktorabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
– Mindestens 3 Monate internationale Erfahrung durch Studium oder Arbeit.
– Hervorragende Englischkenntnisse zur Interaktion in einem multikulturellen Umfeld, sowie Flexibilität und Reisebereitschaft.
**Wer ist Siemens Energy?**
Wir sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit circa 100.000 engagierten Mitarbeitern in über 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungs- und Entwicklungsabteilungen sowie in unseren Fabriken entstehen, treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir ständig die Grenzen des Möglichen erweitern. Wir sollten eine 150-jährige Innovationsgeschichte hinter uns haben; wir suchen Menschen, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung unterstützen.
**Diversity bei Siemens Energy:**
Wir feiern die Vielfalt und Generieren durch Inklusion neue Kraft; wir sind stolz darauf, die unterschiedlichsten Talente aus über 130 Nationalitäten vereint zu haben. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt uns stärker macht und setzen sich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das diskriminierungsfrei ist und in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden.