Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen mit über 40 Jahren Erfahrung und rund 180 Mitarbeitenden. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Branchensoftware für soziale Einrichtungen im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 50.000 Anwender. Die develop group bietet umfassende IT-Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegeeinrichtungen zugeschnitten ist. Neben einer starken Kundenorientierung engagiert sich die Firma auch in Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung digitaler Technologien für die Pflegewelt von morgen.

Für die Weiterentwicklung moderner Weblösungen im Sozialwesen suchen wir einen Software-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Java. Du arbeitest an praxisnahen Anwendungen mit gesellschaftlicher Relevanz und gestaltest den kompletten Entwicklungsprozess aktiv mit.

Softwaredeveloper Java Web-Anwendungen (m/w/d)

Aufgaben:

• Mitarbeit entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zu Test, Dokumentation und Wartung
• Konzeption und Umsetzung moderner Web-Oberflächen auf Basis von Java
• Entwicklung von Backend-Funktionalitäten unter Einsatz aktueller Oracle-Datenbanktechnologien (SQL / PL/SQL)
• Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld mit Tools wie Jira, Confluence und Jenkins
• Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam sowie Abstimmung mit fachlichen Ansprechpartnern

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs (zwingend erforderlich)
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer objektorientierten oder prozeduralen Programmiersprache, idealerweise Java
• Grundkenntnisse in SQL
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch mit Anwendern und Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)

Benefits:

• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Office/HomeOffice-Konzepten
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• Einmal wöchentlich ein kostenloses Mittagessen
• Täglich kostenloser Tee und Kaffee, andere Getränke und frisches Obst
• Breites Fortbildungsangebot
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Kostenlose Krankenzusatzversicherung
• Verschiedene attraktive Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse für Kinderkrippe und Kindergarten
• Ausgezeichnetes, kollegiales Betriebsklima
• Monatliche Mitarbeiterevents
• Jährliche Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.