Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

Specialist Supply Chain (m/w/d)

an unserem Standort Erlangen (mit anteiligem Homeoffice) | ab sofort | Vollzeit 38,6h | unbefristet

Du willst Logistikprozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten – und das in einem internationalen, multikulturellen Umfeld?

Als Teil unseres Teams SCM – Window Solutions arbeitest Du an modernen Logistikprozessen und wirkst an der Umsetzung unserer Pole‑Star‑Strategie mit. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Werken und SCM‑Teams zusammen und überführst Anforderungen in effiziente Logistikkonzepte.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Du nimmst Anforderungen aus neuen Produkten und Projekten auf und bereitest sie für die Logistik auf
• Du entwickelst daraus passende Logistikkonzepte und setzt sie in Zusammenarbeit mit relevanten Bereichen um
• Du unterstützt die Standardisierung logistischer Abläufe in Vertriebsbereichen und Werken
• Du arbeitest in internationalen Teams und koordinierst verschiedene Schnittstellen
• Du begleitest weitere SCM‑Projekte, z. B. in IT, Handelswarenprozessen oder BI‑Reporting

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Supply Chain oder Logistik
• Erweiterte Kenntnisse in MS Excel und SAP
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen zu verstehen und Lösungen zu finden
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
• Dienstreisebereitschaft (ca. 20%, auch international)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem Gleitzeitkonto, über das Du zusätzliche freie Tage flexibel gestalten kannst
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Wochenarbeitszeit von 38,6 Stunden
• Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten und Leasingmöglichkeiten
• Zeitwertkonto für verlängerte Elternzeit, Pflege von Angehörigen, Sabbaticals oder vorzeitiger Rente
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.