Teamassistenz am Lehrstuhl für Hardware-Software-Co-Design (m/w/d)
Teamassistenz am Lehrstuhl für Hardware-Software-Co-Design (m/w/d)
Teamassistenz am Lehrstuhl für Hardware-Software-Co-Design (m/w/d)
Teamassistenz am Lehrstuhl für Hardware-Software-Co-Design (m/w/d)
Technische Fakultät
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Erlangen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 38.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Teamassistenz am Lehrstuhl für Hardware-Software-Co-Design (m/w/d)
Über diesen Job
Teamassistenz am Lehrstuhl für Hardware-Software-Co-Design (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls für Informatik 12 (Hardware-Software-Co-Design) am Department Informatik der Technischen Fakultät ist der systematische Entwurf (CAD) eingebetteter Hardware/Software-Systeme. Im ersten Arbeitsgebiet SDA (System-Level Design Automation) wird der Co-Entwurf und die Optimierung der (teil-)automatisierten Abbildung von Spezifikationen in den Sprachen SystemC und Simulink auf heterogene eingebettete Zielplattformen erforscht. Der zweite Schwerpunkt ACD (Architecture and Compiler Design) untersucht den Co-Entwurf von Architektur und Compiler für massiv parallele MPSoC-Architekturen. Dazu gehören neben VLSI-Rechenfeldern auch Systeme mit eingebetteten Graphikkarten (GPUs). Im dritten Schwerpunkt RC (Reconfigurable Computing) werden die Potentiale von FPGAs untersucht zur Realisierung dynamisch rekonfigurierbarer (adaptiver) Systeme sowie die Aspekte der Zuverlässigkeit, Sicherheit (Security) und Verfügbarkeit zukünftiger nanoelektronischer Schaltungen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden diskrete Optimierungsmethoden, insbesondere lokale und globale Suchverfahren, lineare Programmierung, Mehrzieloptimierungsverfahren und deren Anwendung im Kontext der optimalen Auslegung technischer Systeme.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
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Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
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Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
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Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
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Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
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Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
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Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
Ihre Aufgaben
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Selbstständige Finanz- und Mittelbewirtschaftung des Lehrstuhls, einschließlich Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Budgetüberwachung, Mittelabrufen, Abrechnungen sowie eigenständigem Controlling von Forschungsprojekten
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Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei Einstellungsprozessen und Vertragsangelegenheiten
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Administrative Koordination und Organisation des Lehrstuhlbetriebs, einschließlich Korrespondenz, Termin- und Raumplanung, verwaltungstechnischer Betreuung von Veranstaltungen, Auskunfts- und Beratungstätigkeiten für Studierende und Mitarbeitende sowie Organisation von Lehr- und Prüfungsangelegenheiten
- Systempflege und Datenmanagement in universitären Verwaltungssystemen, darunter Studierenden- und Prüfungsverwaltung System (Campo), das Lernmanagementsystem (StudOn), das Lehrveranstaltungs- und Studieninformationssystem (UnivIS), das Forschungsinformationssystem (CRIS) sowie die Betreuung der Lehrstuhl-Homepage
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung
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Erste Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung, Finanzbuchhaltung und im Projektcontrolling
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Erfahrung in der Personaladministration sowie gute Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen, idealerweise im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), in der Bayerischen Haushaltsordnung (BayHO) und im Bayerischen Rechnungsprüfungsgesetzes (BayRKG)
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Hohe digitale Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in Verwaltungssysteme, die an der FAU eingesetzt werden
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Erfahrung im Beschaffungswesen und bei Vergabeverfahren von Vorteil
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Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
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Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
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Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
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Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
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Effiziente, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Studierenden, Mitarbeitenden und internationalen Gästen
Bewerbungsschluss: 03.04.2026
| Einstellungstermin |
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Cauerstr. 11
91058 Erlangen
| Entgelt |
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| Arbeitszeit |
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| Wochenarbeitszeit |
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| Befristung |
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- E-Mail: juergen.teich@fau.de
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Telefon:
+49 9131 85-25150
Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU .
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