Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Als Teamleiter (w/m/d) koordinieren Sie internationale Serviceaktivitäten, stellen klare Prioritäten sicher und fördern die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg. Sie schaffen Strukturen für die Kooperation zwischen Regionen und treiben die Digitalisierung von Prozessen voran, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Zudem unterstützen Sie Ihr Team bei Gewährleistungsansprüchen der EPC-Verträge sowie bei Upgrades und Refurbishments in Serviceprojekten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Leitung eines 11-köpfigen Serviceteams für HVDC-Anlagen
• Analyse global verfügbarer Ressourcen, Prozesse und Know-how
• Aufbau eines internationalen Netzwerks für die Service-Projektausführung im HVDC-Bereich
• Entwicklung von Prozessen und Organisationen zur Etablierung globaler Hubs mit klar definierten Verantwortlichkeiten
• Einführung digitaler Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Produktivität
• Unterstützung bei der Angebotserstellung und Ausführung in der Ramp-up-Phase erster Projekte

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (Elektrotechnik, Energietechnik, o.ä.)
• Langjährige Führungserfahrung mit klarem Business-Fokus und Erfahrung in der Leitung global verteilter Teams
• Technologisches Know-how in Hochspannungs- und Hochstromsystemen sowie Kenntnisse in Automatisierungssystemen für elektrische Anwendungen
• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und im Aufbau globaler Organisationen, einschließlich Einführung neuer Arbeitsmethoden und Lean-Prozesse
• Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung, idealerweise mit HVDC-Technologie
• Kommunikationsstärke auf Managementebene mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bis maximal 20 % weltweit in Verbindung mit ausgeprägter Kundenorientierung

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO