Standort: ERL S SK 1

Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time

Momentaufnahme von deinem Tag 

Möchtest du die Entwicklung zukünftiger digitaler Talente aktiv unterstützen und mitgestalten, wie sich Mitarbeiter und Berufseinsteiger in unserem Unternehmen weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Teil des Digital Academy Teams sammelst du praktische Erfahrungen in der Koordination globaler Lernaktivitäten, der Vorbereitung von Unterlagen für Einreichungen beim Betriebsrat sowie der Unterstützung von Prozessen für Auszubildende und duale Studenten. In unserem dynamischen Umfeld trägst du dazu bei, ein starkes, nutzerorientiertes Learning Ecosystem aufzubauen. 

Wie du etwas bewirken kannst 

• Vorbereitung und Strukturierung der Unterlagen, die für Einreichungen beim Betriebsrat benötigt werden (z. B. Trainingsfreigaben, Prozessbeschreibungen)
• Koordination mit Trainingsverantwortlichen weltweit bei Siemens Energy, um die für Betriebsrats­einreichungen und Lernformate benötigten Informationen einzuholen
• Übernahme ausgewählter Aufgaben in der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden, einschließlich Kommunikation, Terminplanung und Dokumentation
• Pflege und Aktualisierung trainingsbezogener Inhalte auf internen Plattformen (z. B. SharePoint)
• Erstellung oder Überarbeitung von Präsentationen und Übersichten, die Lernen, Onboarding und Kommunikation unterstützen

Was du mitbringst 

• Derzeitiges Studium in Betriebswirtschaft, HR, Pädagogik, Kommunikation oder einem ähnlichen Fach – mit mindestens einem weiteren Studienjahr
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Zuverlässige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie starke organisatorische Fähigkeiten
• Interesse an Learning & Development und an der Koordination von Trainings
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Proaktive Haltung, Neugierde und Lernbereitschaft, verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Über das Team  

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen  
• Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO #LI-Hybrid