deine aufgaben

Bei diesen Aufgaben brauchen wir dich und deine Organisationsstärke sowie deinen Willen, Dinge voranzutreiben:

Als Betriebsleiter (m/w/d) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen – du steuerst Schichten, Projekte und Kommunikation so, dass Aufträge effizient umgesetzt werden können – klar strukturiert, verlässlich und mit Sinn für Lösungen.

Zu deinen Aufgaben gehören die folgenden Punkte:

• Du planst Schichten, Urlaube & Rufbereitschaften
  Du steuerst die Einsatzplanung in zwei Schichten in enger Abstimmung mit dem Team. Du erstellst Urlaubs- und Schichtpläne sowie die 365-Tage-Rufbereitschaft – so, dass immer die richtigen Personen zur richtigen Zeit vor Ort sind. Dabei behältst du Kapazitäten und betriebliche Anforderungen sicher im Blick.

• Du führst dein Team (10-15 MA) & begleitest unsere Azubis (1-2) Du leitest die Mitarbeiter fachlich an, gibst Orientierung bei der täglichen Arbeit und förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. Auch die Entwicklung unserer Auszubildenden liegt mit in deiner Verantwortung – du stehst ihnen als erste Ansprechperson zur Seite.

• Du begleitest Projekte & sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  Ob größere Kundenaufträge oder neue Abläufe: Du behältst den Überblick über alle Prozessschritte – vom Start bis zur Abnahme. Du kontrollierst Zeitpläne, erkennst Engpässe frühzeitig und bringst Dinge wieder in Bewegung, wenn es mal hakt.

• Du kalkulierst & rechnest ab
  Du erstellst wirtschaftliche Kalkulationen für Aufträge und rechnest erbrachte Leistungen korrekt ab. Dabei arbeitest du eng mit der Verwaltung zusammen und sorgst dafür, dass alle Zahlen stimmen.

• Du konstruierst Transportcontainer nach ATA 300
  Basierend auf Kundenanforderungen entwirfst du nach Bedarf Verpackungslösungen für empfindliche Fracht – passgenau, stabil und sicher für den Transport. Dein technisches Know-how fließt direkt in die Konstruktion mit ein. Hierfür erhältst du Unterstützung aus deinem Team.

• Du bestellst Material & bereitest die Arbeitsschritte vor
  In enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Lager kümmerst du dich darum, dass benötigtes Material rechtzeitig bereitsteht. Du erstellst Stücklisten, planst Arbeitsschritte und stellst sicher, dass nichts fehlt, wenn’s losgehen soll.

die anforderungen

Mit diesem Profil überzeugst du uns .

Es ist uns egal, wenn du nicht der emotionalste Mensch bist oder Abläufe und Entscheidungen erst mal kritisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und ein echtes Organisationstalent bist. Darüber hinaus solltest du folgende Eigenschaften mitbringen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische / handwerklich-technische Ausbildung mit Führungserfahrung in der Logistik oder im Handwerk – idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau / Tischler oder Vergleichbares. Wichtig ist, dass du bereits ein Team geführt hast – ob in der Verpackung, im Lager oder auf Baustellen – du weißt, wie man Schichtpläne schreibt und auch mal ein klärendes Gespräch führt, wenn es hakt.

• Du organisierst gerne – von der Planung bis zur Umsetzung Ob Urlaubsplanung, Personal, Material oder Auftragsstart: Du denkst gerne voraus und sorgst dafür, dass alles pünktlich und vollständig da ist. Leere Regale oder ungeklärte Abläufe machen dich nervös – also regelst du das lieber frühzeitig.

• Du bleibst auch dann ruhig und lösungsorientiert, wenn es turbulent wird
  Ob mehrere Aufträge gleichzeitig laufen, kurzfristige Änderungen hereinkommen oder ein Engpass droht – du behältst einen kühlen Kopf. Statt dich stressen zu lassen, priorisierst du, strukturierst neu und triffst klare Entscheidungen, damit es weitergeht.

• Du hast einen klaren und strukturierten Kommunikationsstil
  Du sprichst Dinge direkt an, bleibst dabei sachlich und freundlich. Kollegen wissen bei dir, woran sie sind – egal ob es um Lob, Rückfragen oder klare Ansagen geht.

• Du gehst Konflikten nicht aus dem Weg – sondern klärst sie frühzeitig
  Wenn du merkst, dass etwas zwischen Kollegen brodelt oder ein Ablauf nicht gut läuft, sprichst du es an. Du wartest nicht, bis sich Probleme festfahren, sondern sorgst für Klarheit – direkt, fair und lösungsorientiert.

• Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sind für dich keine Fremdwörter
  Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen im Alltag und stehst zu dem, was du sagst – für dich ist es selbstverständlich, dass man sich auf dich verlassen kann.