AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• OT‑Security: Im Team mitarbeiten und Security‑Themen voranbringen
• IDS & PKI: Systeme erweitern, betreiben und administrieren sowie Schnittstellen für Security‑Tools automatisieren
• Schwachstellenmanagement: Maßnahmen erfassen, dokumentieren und nachverfolgen
• Security Baselines: Mit Fachteams prüfen, aktualisieren und abstimmen
• Security‑Standards: Maßnahmen planen und umsetzen – z. B. nach NISG, ISO 27001/27019, IEC 62443

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium in IT, Elektrotechnik, Automatisierung, IT‑Security oder vergleichbar
  oder HTL in diesem Bereich mit vergleichbarer fachlicher Expertise (Zertifizierungen auf Professional Level)
• Relevante Berufserfahrung: 5+ Jahre nach Studium, 8+ Jahre nach HTL oder vergleichbar
• Kenntnisse IT/OT: Security Operations, IDS & Monitoring, moderne IT‑Infrastruktur, Netzwerke & IT/OT-Konvergenz verstehen
• IT Skills: Linux & Windows beherrschen, IP-basierte Protokolle analysieren, Programmierung & Scripting mit zB. Python einsetzen
• Kenntnisse: SCADA, Automatisierungssysteme und Netzwerkinfrastrukturen nutzen
• Security‑Tech: IDS/IPS, PKI, Kryptographie, Authentifizierung anwenden
• Miteinander: Kooperation, Abstimmung, klare Kommunikation
• Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch, verantwortungsbewusst
• Begeisterung: Informationssicherheit - stetige Weiterbildung
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
• Dienstreisen: innerhalb Österreichs (ca. 20%), Führerschein B

Nice-to-have:

• Kenntnisse: OT‑Protokolle wie IEC 60870, IEC 61850
• Kenntnisse: OT‑Security‑Standards wie IEC 62443 und IEC 62351

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Sabrina Wald gerne telefonisch unter +43664 2804888 zur Verfügung.