• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Vorteile:

• Angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen inkl. Ablage und Kommunikation zur Lohnfortzahlung
• Pflege und Änderung von Arbeitszeitplänen, Urlaubsansprüchen und Sonderurlaub
• Beratung und Bearbeitung von Anträgen zur Zeiterfassung, Mehrarbeit, Reisezeiten und Rufbereitschaft

Ihre Qualifikationen:

• SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP HR
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sorgfalt, Diskretion und Vertraulichkeit
• Deutsch: verhandlungssicher
• Englisch: gute Grundkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.