Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Compass

Gastronomie

Eschborn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Über diesen Job

Anstellungsart: Vollzeit

Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen und findest schnell heraus, wer wirklich ins Team passt? Dann gestalte als Inhouse Recruiter:in bei der Compass Group aktiv unser operatives Team mit! In deinem Alltag dreht sich alles um den persönlichen Austausch mit Bewerber:innen – ob in der Küche, im Service oder in der Reinigung: Du findest genau die Menschen, die unsere Standorte jeden Tag am Laufen halten. Dein Ziel? Das perfekte Match – schnell, passgenau und mit Herz.#OneCompass

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
  • Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
  • Ein Umfeld, in dem Sie neue Ideen mit einbringen können
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafébar
  • Kostenfreie Parkplätze

DEINE AUFGABEN

  • Als erster Kontakt für unsere operativen Kolleg:innen unterstützt Du bei allen Themen und Fragestellungen in Hinblick auf neue Vakanzen
  • Alle Fäden in der Hand! Du planst und steuerst alle Recruiting-Aktivitäten
  • Wir wollen wachsen! Als Experte unterstützt Du bei der Findung neuer operativer Kolleg:innen bei Standorteröffnungen
  • Du hast immer alles im Blick! Daher bist Du verantwortlich für Dein Reporting von recruitingrelevanten Kennzahlen und unterstützt bei der Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Stillstand ist keine Option für Dich! Die ständige Weiterentwicklung neuer Rekrutierungswege ist für Dich daher wichtiger Bestandteil deines Daily-Business
  • Du bist verantwortlich für die Schaltung von internen und externen Stellenausschreibungen
  • Das abhalten von Interviews mit internen und externen Bewerber:innen, sowohl am Telefon als auch vor Ort, ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du bist kreativ und bringst Dich bei der Weiterentwicklung von Recruiting- und HR Prozessen voll mit ein

DEIN PROFIL

  • Du blickst bereits auf eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zurück
  • Deine ersten Erfahrungen konntest Du in den letzten 2 Jahren idealerweise im Bereich der Personaldienstleistungsbranche sammeln
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit Kandidaten-Management-Systemen erleichtern Dir Deinen Arbeitsalltag
  • Recruitingrelevante Kennzahlen jagen Dir keinen Angstschweiß auf die Stirn
  • Teamgeist steht bei Dir an erster Stelle und Du begeisterst andere mit Deiner freundlichen und optimistischen Art
  • Kompetentes Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich
  • Kommunikation ist Dein Ding und diese fällt Dir dank Deiner sehr guten Deutschkenntnisse auch nicht schwer
  • Deine sehr selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise helfen Dir dabei, auch in hektischen Situationen fokussiert zu bleiben
  • MS-Office ist dein bester Freund

INTERESSIERT?
BEWIRB DICH JETZT!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Annika Philipp

Leiterin Recruitment

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Compass

Sonstige Branchen

Köln, Deutschland

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